Las mujeres universitarias representan más del 60% del total de ingresantes, estudiantes y graduados de las casas de altos estudios del país, mientras que hay paridad de género en los cargos docentes pero "se observa cómo a medida que se incrementa la jerarquía disminuye su participación" ya que ocupan sólo el 16% de los rectorados, según el informe "Mujeres en el Sistema Universitario Argentino".
Las universitarias son más pero los rectores son varones
Las universitarias representan el 60% de ingresantes, estudiantes y graduadas del país, pero las mujeres ejercen sólo el 16% de los rectorados.
8 de marzo 2023 · 17:07hs
El relevamiento del Ministerio de Educación de la Nación, presentado al conmemorarse este miércoles el Día Internacional de la Mujer, mostró que en 2021, al igual que en años anteriores, la participación femenina es mayor en el total de ingresantes (62,6%); estudiantes (61,2%) y graduadas (63,5%).
"Este escenario se verifica tanto en el pregrado y el grado como así también en las carreras de posgrado, que si bien cuentan con una participación algo menor, alcanza el 59% en los tres casos", aclara el informe y asegura que va en aumento esta tendencia de mayoría femenina, "ya que cada año se inscriben más mujeres que varones".
"Desde 2012 a 2021, el incremento de nuevas inscriptas a la universidad creció un promedio de 7,2% anual", se precisó.
"Mujeres en el Sistema Universitario Argentino" es un trabajo elaborado por el Departamento de Información Universitaria en base a la información aportada por las universidades nacionales de todo el país a través del sistema SIU-Araucano y RHUN.
Estos datos estadísticos corresponden al año académico 2021 en el caso de la matrícula de las carreras, y a 2022 en lo referido a recursos humanos.
El documento muestra que las mujeres representan el mayor porcentaje de estudiantes en Ciencias de la Salud y Ciencias Humanas (75,9% y 72,5% respectivamente) mientras que son minoría en las Ciencias Aplicadas (que incluye las ingenierías, arquitectura, informática, astronomía e industria, entre otras), donde el porcentaje disminuye al 40,1%, aunque con un crecimiento de dos puntos respecto del año anterior.
Por último, el informe muestra que existe paridad de género entre los cargos docentes y no docentes (50,9% y 50,5% respectivamente), pero no ocurre lo mismo en las autoridades superiores (la participación femenina disminuye al 45,8%) ni en los rectorados (sólo el 16% de las máximas autoridades al frente de las instituciones universitarias son mujeres).
"Estos datos demuestran que a medida que se incrementa la jerarquía del cargo disminuye su participación, y si bien esta tendencia no es nueva, en estos últimos tres años puede visualizarse una leve pero continua evolución que podría contribuir a romper este techo de cristal", aseguró el informe y mostró que había un 11% de rectoras en 2020; 12% en 2021 y 16% en 2022.
El caso de las no docentes es diferente, se precisó donde el personal directivo y superior concentra el 53% y 52% de mujeres, respectivamente.
