El jueves se realizó una reunión entre representantes se la empresa Lácteos Verónica y la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) en el marco de un conflicto que mantienen sus 700 trabajadores distribuidos en las tres plantas de la firma láctea ubicadas en Clason, Lehmann y Suardi, provincia de Santa Fe.
Lácteos Verónica: peligran 700 puestos de trabajo
Trabajadores de Lácteos Verónica hacen asambleas en tres plantas de Santa Fe. La empresa láctea en crisis les adeuda salarios, en el marco de una larga crisis
30 de mayo 2025 · 10:02hs
Trabajadores de Lácteos Verónica hacen asambleas en tres plantas de Santa Fe. La empresa láctea en crisis les adeuda salarios, en el marco de una larga crisis
Trabajadores de Lácteos Verónica hacen asambleas en tres plantas de Santa Fe. La empresa láctea en crisis les adeuda salarios, en el marco de una larga crisis
En la audiencia no hubo acuerdo al reclamo laboral ya que la empresa no ha pagado las cuotas de un parcial del 50% de los salarios del mes de abril, en el marco de una larga crisis que ya lleva siete años.
Este viernes, en las plantas habría nuevas asambleas para que sean los trabajadores los que definan cómo seguir adelante.
Se había manifestado una intención de terminar de pagar el salario de abril el próximo 4 de junio, sin embargo ahora ese plazo se deja abierto entre el 2 y el 11 de junio, mientras que no se tienen datos sobre cómo se podría pagar el salario de este mes de mayo, mucho menos el aguinaldo.
Uno de los propietarios de la firma, de la familia Espiñeira, se apersonó en la planta de Clason, para solicitar la reactivación, para intentar retomar un ritmo comercial que facilite el pago de los salarios pendientes. El intercambio en el día que habían abonado cinco puntos porcentuales del salario pendiente, giró en torno a la necesidad de “trabajar para poder sostener los sueldos”, indica Bichos de Campo.
La respuesta de los trabajadores es sugerir la toma de un crédito para agilizar la cancelación de deudas salariales, materia prima, e insumos, para realmente reflotar la producción.
En el mismo sentido y con una nueva tanda de cheques rechazados en horas recientes, correspondientes a las últimas liquidaciones de los tambos remitentes que podrían rondar los $800 millones se sigue complicando la provisión de materia prima, que ya la semana anterior había perdido muchos litros. Del plazo habitual de pago de 45 días, la empresa está trasladando a más de 90 días la cancelación de los pagos por la leche cruda.
Se consiguió el miércoles procesar unos 160.000 litros en la línea de leche fluida, con personal que trabaja fuera de convenio, como previa a la reunión entre las partes, aunque también tomaron parte de la operación obreros especializados en el manejo de la maquinaria.
Mientras los salarios llegan, Atilra le ofreció a los trabajadores poder otorgarles un crédito de $100.000, para la compra de alimentos en puntos de venta con los que hicieron acuerdos, en las localidades donde están las plantas, así poder alivianar la situación complicada que atraviesan. En cuanto a la asistencia de salud, se están haciendo todas las gestiones para no discontinuar tratamientos y servicios fundamentales.
En medio de todo esto las versiones cruzadas se escuchan por todos lados, desde las sospechas del motivo por el cual el caso se trasladó del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, a la cartera nacional; hasta las apreciaciones sobre la administración de la empresa, destino de fondos, e incluso intenciones de vaciamiento, aunque esto fue negado por el directivo, lo cual se mezcla con las intenciones de un sindicato que quiere llegar a sus inminentes elecciones nacionales con menos conflictividad, en todos los casos que tiene abiertos.
Este viernes en horas del mediodía, en las plantas habría nuevas asambleas para que sean los trabajadores los que definan cómo seguir adelante en este contexto conflictivo, donde el arrastre de años en una administración confusa, complican la proyección de soluciones.