El salario real en Argentina cayó 2,6% en marzo y la variable anuló cualquier pequeña recuperación anterior. A pesar del discurso oficial sobre la desaceleración de la inflación, el poder adquisitivo de los trabajadores sigue disminuyendo y el empleo formal se deteriora.
El salario real cayó 2,6% en marzo y se deteriora el empleo formal
A pesar del discurso oficial sobre la desaceleración de la inflación, el salario de los trabajadores, el poder adquisitivo y el empleo siguen en caída.
13 de junio 2025 · 15:44hs
A pesar del discurso oficial sobre la desaceleración de la inflación, el salario de los trabajadores, el poder adquisitivo y el empleo siguen en caída.
A pesar del discurso oficial sobre la desaceleración de la inflación, el salario de los trabajadores, el poder adquisitivo y el empleo siguen en caída.
Desde el inicio de la actual administración de Javier Milei se han perdido casi 200.000 puestos de trabajo registrados, afectando principalmente al sector privado y a la construcción. Este panorama se complementa con una perspectiva de contratación débil y la preferencia de los empleadores por horas extras en lugar de nuevas contrataciones.
Caída de Salarios Reales
Contracción en Marzo
El salario real privado sufrió una contracción del 2,6% en marzo. Esta fue la mayor caída desde diciembre de 2023 y el mayor deterioro desde el inicio de la gestión "libertaria".
Caída Post-Devaluación
Después de la devaluación convalidada por el gobierno de Javier Milei al inicio de su gestión, los salarios se derrumbaron casi un 11%.
Nivel Actual
Con los datos de marzo, los sueldos quedaron apenas un 1,4% por encima del nivel de noviembre de 2023, antes de la asunción de Milei. La recuperación salarial registrada en el segundo semestre de 2023 fue completamente absorbida por el ajuste.
Deterioro Continuo
El dato preliminar de abril mostró la tercera caída consecutiva, con un descenso acumulado cercano al 4% en ese período.
Influencia de Horas Trabajadas
En febrero, hubo mejores resultados debido a una mayor cantidad de horas trabajadas. Sin embargo, en marzo, la dinámica se revirtió debido a la caída del empleo y la contracción de la actividad económica, resultando en menos horas trabajadas.
Perspectivas en el corto plazo
La consultora C-P estima una recuperación salarial para mayo, especialmente con la inflación reportada del 1,5% por INDEC, se pronostica que este rebote podría no extenderse, ya que la inflación podría encontrar un piso y muchos gremios están negociando sumas fijas por única vez, lo que podría llevar a retrocesos salariales en meses siguientes.
Pérdida de Empleo Formal
En marzo se perdieron cerca de 9.000 puestos de trabajo asalariado formales. De estos, 7.300 correspondieron al sector privado, 800 al sector público y 900 al segmento de trabajadoras de casas particulares.
Para encontrar una merma de tal magnitud hay que remontarse a julio de 2024 (esta fecha es la que figura en las fuentes, aunque parece una inconsistencia dada la fecha de publicación de las noticias).
Acumulado en la "Era Milei"
- Desde el inicio de la gestión de Milei, se perdieron casi 200.000 empleos formales, o más específicamente, 195.674 puestos de trabajo formales.
- Más de 115.000 de estas pérdidas corresponden al sector privado.
- De los 195.674 puestos, un 59% eran del sector privado, un 30% del público y un 11% del de casas particulares.
Sectores Más Afectados
La construcción y la industria manufacturera fueron las actividades más golpeadas desde la llegada del nuevo gobierno.
- La construcción perdió 62.000 empleos.
- La industria manufacturera perdió 31.300 empleos. En marzo, la industria fue el sector más afectado, con una baja de 4.000 fuentes laborales.
Sectores que Generaron Empleo
Solo tres sectores lograron generar empleo:
- Comercio (21.411 nuevos puestos)
- Agro (6.302)
- Pesca (1.699).
Sin embargo, estos números son escasos frente al deterioro generalizado.
Relación Actividad-Empleo
La relación entre actividad económica y empleo no es lineal; el crecimiento económico previo no se reflejó en creación de puestos de trabajo.
Los empleadores prefieren otorgar horas extras en lugar de contratar nuevos empleados, lo que resulta en trabajadores más cansados que necesitan esas horas extras para subsistir.
Contexto y Causas
- Incertidumbre Macroeconómica
- La incertidumbre macroeconómica ha impactado negativamente en el empleo y los salarios.
Actividad Económica
La caída de salarios y empleo se produjo en un contexto de mayor tensión en los mercados cambiarios y un freno en la actividad económica. La actividad económica sufrió un deterioro mensual del 1,8% en marzo.
Política Cambiaria
El incremento en la brecha cambiaria reflejó la insostenibilidad del "crawling peg" del 1% mensual que aplicaba el Banco Central (BCRA) para el precio del tipo de cambio oficial, lo que incentivó la salida de reservas y profundizó el encarecimiento del país en dólares.
Modelo Económico
El modelo de "dólar barato y apertura comercial" está fragmentando la estructura productiva y el empleo en dos partes: una vinculada a sectores exportadores con escasa generación de empleo, y otra más abocada al mercado interno, empleo urbano y consumo masivo, que está muy deprimida.
Políticas Salariales
La pauta salarial para el sector privado se ha mantenido por debajo de la inflación, y existe una decisión política de bajar los salarios públicos.
Perspectivas Futuras
• La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) no muestra buenas perspectivas para el empleo.
• Se espera que el mercado interno no reaccione, y las perspectivas generales no mejoren debido al perfil de crecimiento económico poco intensivo en creación de empleos y la caída de los salarios.
• Argentina se encuentra entre los países con peores perspectivas de contratación en América Latina, y la expectativa de recuperación sigue siendo muy débil.