Durante la semana el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) dio a conocer que la tasa de desocupación en el segundo trimestre del año fue del 6,9%, una décima por debajo del 7% registrado en el primer trimestre, y se redujo más de 2,5% frente al 9,6% de igual período del año pasado. En cuanto a Concordia (163.000 habitantes), las mediciones precisaron que la desocupación descendió 1,8% y se ubicó en 6% (4.000 personas) en el período relevado y la subocupación 13,2% (9.000 personas). De esta manera, la Capital del Citrus se ubicó por debajo de la media nacional.
Concordia: alentadores los índices del mercado de trabajo
Desde la cartera de trabajo manifestaron que "Concordia es una ciudad de oportunidades". Valoran la llegada de nuevas empresas.
24 de diciembre 2022 · 10:09hs
Destacan que los números arrojados son alentadores, pero advierten que hay mucho por avanzar.
Al respecto, desde la Secretaría de Desarrollo Productivo y Participación Ciudadana, su titular Guillermo Satalía Méndez hizo una valoración sobre estos números. “Concordia en el tercer trimestre bajó a 5,3% y la media general es 7,1%. Esto se debe a varios factores que nos solicitó el intendente Enrique Cresto a que trabajemos en diferentes sectores de la producción, comercial. Concordia tiene una subsecretaría de Empleo a cargo de Griselda Jachuk, bajo mi órbita, en donde está una de las 13 oficinas en la costa del río Uruguay. Es la oficina que más programas ha implementado”, expresó.
Para el funcionario, “los índices son alentadores, obviamente hay mucho por hacer, pero el pedido del intendente es la generación de nuevos puestos de trabajo, calidad de trabajo y para eso estamos trabajando fuertemente”.
Al mismo tiempo consideró: “Concordia es una ciudad de muchas oportunidades, hay muchas cosas por hacer, pero la idea es afrontarlo con un trabajo con responsabilidad y con decisión política tanto del intendente, como del gobernador de la provincia. Hoy tenemos obras por todos los puntos cardinales de la ciudad, ya sea el aeropuerto, la entrada a Osvaldo Magnasco, ruta 4, campo del Abasto y todo eso genera puestos de trabajo. Hace 30 días estuvimos con el intendente entregando más de 400 certificados de jóvenes que se estuvieron capacitando a través de la oficina y nos acompañaron varios comerciantes porque el estado nacional reduce las cargas patronales cuando un nuevo trabajador utiliza estos programas”.
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En la última medición hace tres meses, correspondiente al trimestre enero-febrero-marzo, la desocupación de Concordia fue de 7,8%, por debajo del periodo anterior. Cabe recordar que los datos del Indec continúan basándose en el Censo nacional 2010, al no estar vigentes aún los de este año. En los últimos datos difundidos por el Indec, correspondientes a los meses de abril, mayo y junio, en Concordia 4.000 personas estaban desocupadas y 9.000 personas subocupadas.
Cabe destacar que en el Gran Paraná, donde viven 284.000 personas según el Indec, hay 122.000 económicamente activas y 116.000 ocupadas, mientras que hay 6.000 desempleadas. Esto es 4,6%, apenas por encima de la última medición del segundo trimestre.
El ex titular de la Dirección de Trabajo de Nación en Concordia manifestó que existe una gran responsabilidad de los funcionarios en varios factores. “Solicité al Ministerio de Trabajo de la Nación que me informen la cantidad de ocupación de trabajadores registrados y hacer una discriminación de aquellos que están debidamente registrados con alguna actividad comercial, industrial dentro del marco del amplio margen que hay. También pedí que me hagan un detalle de las personas que tienen una ayuda social, si están dentro de ese índice, si las toman como ocupadas o se las toma como desocupados”, expresó.
Satalía Méndez contó que “desde la Secretaría de Producción y Participación Ciudadana se está trabajando para mejorar”. Y agregó: “Van a venir a Concordia dos grandes cadenas de supermercados, una es Diarco y la otra es Maxiconsumo. El intendente estuvo reunido con los gerentes de ambas empresas y la idea es que utilicen la bolsa de trabajo que tenemos desde la Subsecretaría de Empleo con todas las personas que se han capacitado para que posean mano de obra de la ciudad de Concordia”.
