La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) dispuso iniciar este martes un plan de lucha con asambleas de dos horas por turno en todas las reparticiones provinciales como protesta ante la falta de convocatoria a mesa paritaria salarial.
ATE inicia protestas para que se reactive la paritaria
ATE realizará asambleas en todas las dependencias del Estado provincial desde este martes en reclamo de una convocatoria del Ejecutivo a negociar salarios.
27 de febrero 2023 · 21:30hs
UNO/Juan Manuel Hernández.
ATE comunicó este lunes al secretario de Trabajo, Ángel Zacarías, las medidas de protesta en todas las reparticiones de la administración pública. La decisión se adoptó luego de que el pasado lunes 13 el Gobierno suspendiera la reunión prevista con el sindicato verde y con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) programada para el martes14.
Entre Ríos Ahora recordó que de fondo hay una disputa entre los dos gremios, ATE y UPCN, por la representatividad sindical en la mesa paritaria.
Un planteo de UPCN, de arrastre desde 2022, exige que se defina la conformación de la mesa paritaria sujeta a la representación gremial. El sindicato entiende que por número de afiliados le corresponde la mayoría. Esto es: que haya tres miembros paritarios por UPCN, y dos por ATE. Actualmente, la representación sindical es pareja: tres representantes para cada gremio.
Desde que se enteró de la postergación, ATE ha venido exigiendo al Ejecutivo que se ponga fecha a la paritaria.
Mientras tanto, el gobierno de Gustavo Bordet avanzó y cerró la paritaria del sector docente. El viernes firmó el acuerdo con los gremios de la educación por una recomposición del 40% en tres cuotas: 8% en febrero, 19% en marzo y 13% en mayo. Si se cumple lo que ha sido habitual en los últimos años en la provincia, los trabajadores de la administración pública llegarían al mismo porcentaje.
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UPCN pidió al Gobierno que “precise la conformación de la comisión negociadora en la mesa paritaria ya que no lo deja claro en la notificación que llegó al sindicato el viernes”. Entiende que “debe cumplirse la legislación vigente así como lo acordado el año pasado en ese ámbito en cuanto a la proporción que deben guardar los miembros paritarios”.
“En virtud del acuerdo paritario firmado en febrero del 2022, el gremio mayoritario deberá nombrar tres miembros paritarios y el gremio minoritario dos, lo cual no surge de la convocatoria. Por este motivo, pedimos se explicite tal situación a los efectos que correspondan”, señala la nota enviada a la Secretaría de Trabajo.