Paritarias
Miércoles 01 de Febrero de 2017

Agmer amenaza con no iniciar el ciclo lectivo si no se abre la paritaria

El gremio se sumará este jueves a la protesta en Buenos Aires para exigir apertura de paritarias. Se convocó a plenario de Secretarios Generales para el día viernes 10, en Colón.

Referentes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) participará este jueves de la jornada de protesta convocada por Ctera, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para exigir la apertura de la paritaria salarial nacional.


En tanto, a nivel local se difundió un comunicado en el que advierten que "si gobierno nacional y el gobierno provincial no cambian sus definiciones sobre el salario de los trabajadores no habrá inicio del ciclo lectivo 2017"


Si el gobierno nacional y el gobierno provincial no cambian sus definiciones sobre el salario de los trabajadores no habrá inicio del ciclo lectivo 2017 Si el gobierno nacional y el gobierno provincial no cambian sus definiciones sobre el salario de los trabajadores no habrá inicio del ciclo lectivo 2017


En el texto se manifiesta a la comunidad entrerriana la preocupación porque transitado el primer mes del año no sólo no ha habido propuesta salarial para el conjunto de los docentes entrerrianos sino que de los datos que surgen de las declaraciones y actos públicos de funcionarios nacionales y provinciales se desprende que las demandas no están en la agenda de los funcionarios.


En ese sentido, denunciaron que el gobierno nacional tomó la definición de no convocar a paritarias salariales incumpliendo de esta manera el artículo 10 de la ley de Educación Nacional. "Esto es extremadamente grave porque fue la paritaria nacional la que permitió en los últimos años fijar el mínimo a cobrar por un docente que recién inicia sus actividades en nuestro país aún en las provincias más pobres".


Señalan que "El Estado Nacional busca desligarse de la responsabilidad que tiene en el sostenimiento de la educación pública en línea con las propuestas neoliberales que promueven desde los '90 la fragmentación del sistema educativo nacional. Tanto en Entre Ríos en los años 2014, 2015 y 2016, como en muchas otras jurisdicciones, quedó claro los acuerdos paritarios eran pisos que posibilitaban comenzar a discutir la recomposición salarial para el conjunto del escalafón docente y, en muchas provincias, avanzar con procesos progresivos de blanqueo del salario. De la misma manera consideramos extremadamente grave que el Gobernador de nuestra provincia Gustavo Bordet haya declarado públicamente su apoyo a esta medida del Presidente Mauricio Macri. La no existencia de paritaria nacional además esconde que en realidad la Nación sí ha fijado unilateralmente una pauta de recomposición en el orden del 18 % en cuatro tramos y exigimos a los gobernadores que no se subordinen a esa propuesta que es absolutamente inaceptable para los trabajadores".


Otro punto que preocupa es el incumplimiento de la paritaria del 2016 que estableció claramente que el mínimo a cobrar por un docente debe estar como mínimo un 20% por encima del salario mínimo vital y móvil nacional. Esta paritaria se incumple desde enero ya que el mínimo vital y móvil es de 8.060 pesos y un docente entrerriano que comienza sus actividades percibe 9.329 pesos.


"Demandamos al Gobierno el cumplimiento del acuerdo paritario 2016 y la inmediata convocatoria a discusión salarial para el presente año teniendo en cuenta la pauta inflacionaria del 25% anual que prevén las consultoras privadas y sindicales, más la necesidad de los trabajadores de la educación de recuperar el 10 % de poder adquisitivo perdido en el año 2016 debido a que la inflación se ubicó en el 43 – 45 % anual –como siempre seguimos en estos puntos los datos e informes de CIFRA", se expresó.


Por otra parte se acusó de "Falta de voluntad política" a los gobiernos nacional y provincial para dar respuesta a las demandas de los trabajadores, tanto docentes como de otros sectores y se llamó a la unidad del movimiento obrero para afrontar en conjunto una política salarial destinada a bajar el "costo" laboral en Argentina a favor de los sectores empresarios y del poder económico.


Se resolvió el no inicio del ciclo lectivo 2016 en caso de no obtener respuestas, y en este escenario, con los datos a la vista no existe posibilidad de alcanzar acuerdos sino cambian sustancialmente las definiciones que en política salarial están tomando tanto el gobierno nacional como el provincial.


Este jueves 2 de febrero los gobernadores de las provincias argentinas se reunirán a los efectos de fijar una política salarial común, entendemos como clave la movilización convocada para ese día por la CTERA puesto que debemos demostrar al conjunto de gobernadores y al gobierno nacional la fortaleza docente en el reclamo salarial. Como AGMER estaremos presentes para llevar nuestra demanda ante los gobernadores y al Ministerio de Educación Nacional.


Finalmente y a los efectos de analizar en profundidad la situación es que convocamos a plenario de Secretarios Generales de la entidad para el día viernes 10 de febrero en la ciudad de Colón.



La marcha en Buenos Aires

La concentración será a Congreso y la convocatoria fue realizada a raíz de la reunión que harán los gobernadores para consensuar un techo salarial que, según trascendió, sería del 18%.


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"El descontento es muy grande en la docencia debido a que esta definición del gobierno nacional de no habilitar la paritaria nos retrotrae a la década del '90", cuando los salarios docentes se discutían a nivel provincial. La herramienta paritaria para discutir los pisos salariales nacionales es fundamental porque también ahí se discute lo que llega en cuanto a inversión de parte del gobierno nacional a las provincias", indicó a APF el secretario gremial de Agmer, Manuel Gómez.


Asimismo reconoció que en Entre Ríos, por lo menos desde que está la actual conducción sindical, "nunca la paritaria nacional fue un techo, sino todo lo contrario, fue un piso". Citó como ejemplo el último acuerdo salarial donde "Entre Ríos está por encima del piso nacional".


"No tener esa referencia lleva a discutir desde otro parámetro y no se parte de un criterio de igualdad. Más aún cuando se pretende, según los trascendidos, fijar un promedio del 18 por ciento de aumento salarial anual, que esto será rechazado por las entidades sindicales", agregó.


Gómez admitió que de no convocarse a esta instancia paritaria se producirá "un conflicto de escala nacional", sostenido por los sindicatos de Ctera, pero además AMET, Sadop y UDA. Y entendió que "no favorece a tener un inicio de clases con normalidad".


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