La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) solicitó al Gobierno provincial que se otorgue una recomposición salarial en enero del 5,35%, es decir un porcentaje acorde con el índice de inflación para diciembre y el acumulado anual dado a conocer por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Los números oficiales reflejaron que el Índice de Precios al Consumidor registró un alza mensual del 5,1% en de diciembre de 2022. y así acumuló un incremento de 94,8% en los doce meses de 2022. De esta manera el gremio interpeló al Ejecutivo para darle continuidad a la paritaria provincial, que el año anterior se cerró con un aumento del 25% correspondiente a los meses de octubre y noviembre.
ATE reclama una recomposición salarial para enero del 5,35%
Desde ATE afirman que se debe liquidar la diferencia tras conocerse la inflación de diciembre. Esperan que se reabra la negociación paritaria del 2023.
13 de enero 2023 · 20:51hs
ATE renovó el reclamo por la continuidad de la paritaria salarial.
Además, con los haberes de enero se liquidaría la diferencia que resulte entre el incremento salarial acumulado a diciembre y la inflación anual, más un 5%. En función del acuerdo paritario es que se inscribe el planteo de la conducción sindical, teniendo en cuenta la diferencia entre el 94,45% y la inflación total del 2022 más un 5% con el salario de enero.
“De esta forma, si la recomposición acumulada a noviembre fue del 94,45%, la diferencia con la inflación anual (94,8%) es de 0,35%”, se explicó desde ATE. Luego agregaron que “si a este 0.35% le sumamos un 5% sobre la inflación, como se acordó en la última paritaria provincial, con el salario de enero del 2023 se debe liquidar un 5,35% más. La recomposición por todo el año 2022 alcanzaría el 99,8%”.
“Si bien esto está acordado y plasmado en las actas correspondientes, es necesario que la secretaría de Trabajo y Seguridad Social provincial convoque a un nuevo encuentro paritario para formalizarlo con los paritarios del Ejecutivo”, indicaron desde el gremio.
Las condiciones salariales, pero especialmente la variación de precios y el impacto que ello tiene en los salarios de los agentes estatales, ha sido uno de los temas que marcaron la agenda entre los gremios estatales y el Gobierno provincial.
En ese marco, el gobernador Gustavo Bordet ha manifestado que su objetivo es que los sueldos le ganen a la inflación, para así mantener el nivel de ingresos de los agentes de la administración pública.
Del lado de los gremios expresaron en varias oportunidades su desacuerdo con las diferentes propuestas de recomposición, tanto los representantes del sector público como los dirigentes de la rama docente.
Habrá que esperar la respuesta de la administración Bordet en relación al pedido para retomar la negociación salarial, pero es casi un hecho que la primera convocatoria del año se realice en los primeros días de febrero.
Por lo pronto se tendrá que cumplir con lo acordado en la última paritaria respecto de la inflación mensual de diciembre, que en el caso de Entre Ríos se deberá liquidar en el mes de enero. Luego habrá que aguardar como evoluciona esa variable el resto del año.