En mayo comienza a regir el incremento del aporte previsional para personal de casas particulares

El monto de los aportes previsionales que deben abonar los empleadores de las personas que trabajan en casas particulares, registrará a partir de mayo un incremento de hasta el 40%.
En base a lo dispuesto por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), los aportes previsionales para trabajadores que laboran menos de 12 horas semanales pasará de 19 a 34 pesos (78,9%); para los que trabajen entre 12 y 16 horas, subirá de 35 a 63 pesos (80%); y para los que tengan personal con más de 16 horas semanales, irá de 233 a 419 pesos (79,8%), a lo que se deberá sumar la cifra correspondiente en concepto de ART.
En suma, con las cargas sociales y los aportes de riesgos del trabajo, el importe total a pagar por el empleador para un trabajador doméstico de más de 18 años pasará de 161 a 176 pesos (9,3%) en los casos de menos de 12 horas de labor; de 224 a 252 pesos (12,5) en los que se desempeñan entre 12 y 16 horas; y de 498 a 684 pesos (37,3%), en quienes trabajan 16 horas o más.
En el caso de trabajadores de entre 16 y 18 años, el monto total a abonar por el empleador subirá de 149 a 164 pesos (10%) por menos de 12 horas; de 200 a 228 pesos (14%) por menos de 16 horas; y de 463 a 649 pesos (40,1%) por 16 o más horas.
Al argumentar la decisión, la AFIP dijo que "razones de administración tributaria y la necesidad de mantener el debido financiamiento del Sistema Nacional del Seguro de Salud y del Régimen Nacional de Obras Sociales, aconsejan adecuar el monto de las cotizaciones previsionales fijas a fin de garantizar el goce de las prestaciones al creciente número de sujetos que acceden a ellas".
El 10% del aporte previsional más alto ($419) se destinará al Fondo Solidario de Redistribución, precisó la resolución.
Fuente: Télam