El Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) promulgó la Ordenanza Nº 9.834, autoría de la concejala María Marta Zuiani (Cambiemos) que creó el Plan de Inclusión Integral y de Acciones de Reparación a Personas Travestis y Trans de Paraná”.
Promulgan el cupo laboral travesti-trans
Las personas travestis-trans que aspiren a obtener un empleo en las jurisdicciones y entidades se deberán inscribir en el Registro Único de Aspirantes.
1 de agosto 2019 · 09:24hs
La norma contempla un régimen especial de cupo laboral travesti–trans, en virtud del cual la comuna deberá incorporar anualmente a su planta de trabajadores/as a no menos de seis personas travestis y trans hasta alcanzar un porcentaje sobre la totalidad del personal municipal del 2% y establecer reservas de puestos de trabajo a ser exclusivamente ocupados por ellas.
Este porcentaje abarca al personal de planta permanente y a todas las modalidades de contratación de la Municipalidad, sus órganos descentralizados y autárquicos.
Las personas travestis-trans que aspiren a obtener un empleo en las jurisdicciones y entidades se deberán inscribir en el Registro Único de Aspirantes.
El Plan de Inclusión Integral y de Acciones de Reparación a Personas Travestis y Trans contempla también programas en salud, educación, vivienda, acceso y ejercicio ciudadano, asistencia a víctimas de violencia y acompañamiento a infancias, adolescencias y juventudes trans y sus familias, informó APF.