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Promulgan el cupo laboral travesti-trans

Las personas travestis-trans que aspiren a obtener un empleo en las jurisdicciones y entidades se deberán inscribir en el Registro Único de Aspirantes.

Jueves 01 de Agosto de 2019

El Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) promulgó la Ordenanza Nº 9.834, autoría de la concejala María Marta Zuiani (Cambiemos) que creó el Plan de Inclusión Integral y de Acciones de Reparación a Personas Travestis y Trans de Paraná”.

La norma contempla un régimen especial de cupo laboral travesti–trans, en virtud del cual la comuna deberá incorporar anualmente a su planta de trabajadores/as a no menos de seis personas travestis y trans hasta alcanzar un porcentaje sobre la totalidad del personal municipal del 2% y establecer reservas de puestos de trabajo a ser exclusivamente ocupados por ellas.

Este porcentaje abarca al personal de planta permanente y a todas las modalidades de contratación de la Municipalidad, sus órganos descentralizados y autárquicos.

Las personas travestis-trans que aspiren a obtener un empleo en las jurisdicciones y entidades se deberán inscribir en el Registro Único de Aspirantes.

El Plan de Inclusión Integral y de Acciones de Reparación a Personas Travestis y Trans contempla también programas en salud, educación, vivienda, acceso y ejercicio ciudadano, asistencia a víctimas de violencia y acompañamiento a infancias, adolescencias y juventudes trans y sus familias, informó APF.

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