Alternativas para el ingreso de jóvenes al mercado laboral

fA través de diferentes cursos con respaldo del gobierno nacional se busca que los jóvenes de entre 18 y 24 años puedan estar mejor preparados para aprovechar las oportunidades laborales que ofrece un mercado que exige la capacitación como uno de los pilares fundamentales para obtener buenos empleos. En Concepción del Uruguay existe una Oficina de Empleo que trabaja bajo la órbita municipal, y es esta repartición la encargada de coordinar los cursos que se dictan dentro del programa Más y Mejor Trabajo que se implementa en todo el país.

Uno de los cursos más llamativos que se ofrece bajo esta modalidad es el de Entrenamientos para el Trabajo (EPT), a través del cual se brindan incentivos económicos a las empresas para instruir aprendices en los puestos de trabajo que necesiten.

A partir de esta formación adquirida trabajando en las empresas, las empresas tienen la posibilidad de incorporar a los aprendices en carácter formal.

El objetivo es mejorar las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de formar trabajadores capacitados de acuerdo a sus necesidades.

Reciben una percepción por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación, de 7.500 pesos mensuales por el tiempo que dure el proyecto de entrenamiento. La duración varía entre tres y seis meses dependiendo el puesto a entrenar, precisaron desde la Oficina de Empleo.

Pueden participar de este tipo de cursos los beneficiarios del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, Progresar, Seguro de Capacitación y Empleo, personas que perciben el Seguro por Desempleo de Anses.

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Concepción del Uruguay: ofrecen alternativas para el ingreso de los jóvenes al mercado laboral

Según las cifras aportadas por los coordinadores de este curso, en 2017 fueron 59 los jóvenes que participaron, en 2018, 51; en 2019, 70 personas, y en lo que va de 2020 42, y se tiene proyectado iniciar para el mes de diciembre entrenamientos para 11 personas.

Como parte de esta preparación, se inició en Concepción del Uruguay una nueva etapa del programa para los cursos de Apoyo a la Empleabilidad, Introducción al Trabajo, y Club de Empleo Joven. En total ya suman 209 inscriptas e inscriptos que realizan prácticas laborales, con asesoramiento, para conseguir un empleo.

Cabe destacar que pueden participar jóvenes de 18 a 24 años de edad, con residencia permanente en el país, que no hayan finalizado sus estudios secundarios y estén desempleados.

El Curso de Introducción al Trabajo es una herramienta que posibilita a los jóvenes mejorar sus oportunidades de empleo. Allí se reflexiona sobre los objetivos de educación y laborales de cada uno, analizando su experiencia y conocimientos y los que son requeridos en los puestos de trabajo demandados en su localidad o región. Está dirigido a participantes del Programa Jóvenes y Progresar.

“En lo que va de este año 2020 se han realizado en forma virtual/presencial 3 cursos con una participación de 79 jóvenes. En el mes noviembre inició uno más con una participación de 30 jóvenes”, indicaron desde la Oficina de empleo.

El Club de Empleo para Jóvenes, por su parte, está destinado a beneficiarios del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, donde se busca acompañar y asistir a los jóvenes en el diseño, ejecución y seguimiento de un plan de búsqueda que les permita desenvolverse en el mercado de trabajo para aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo y reflexionar acerca de sus propios proyectos ocupacionales. Según el detalle aportado por la comuna uruguayense, durante 2020 se llevan dictados en forma virtual dos cursos con una participación de 39 jóvenes, dictados todos por personal de la OE. En noviembre inició uno más con una participación de 20 jóvenes.

Ser competentes

Desde el año pasado se dicta también un curso dedicado a las Competencias para la Empleabilidad, con el objetivo de fortalecer el desempeño en la vida personal, social y sobre todo, para el ingreso y permanencia en el mercado laboral.

“En el inicio en 2019 participaron 28 personas. En este 2020 se lleva dictado por personal de la Oficina un curso con una participación de jóvenes. En el mes de noviembre inició uno más con una participación de 30 jóvenes y hay otro programado para el mes de diciembre con 30 jóvenes”, indicaron de la Oficina.

Información

Las personas interesadas en formar parte de los programas pueden comunicarse con la Oficina de Empleo al teléfono: 03442 421152, a través del mail [email protected] o bien acercándose a la oficina de 8 a 18.