Este miércoles continuaron las protestas en Casa de Gobierno por los recortes y ajuste salarial del gobernador Rogelio Frigerio. En Asamblea interministerial los agentes de la Administración Pública decidieron profundizar las medidas.
Trabajadores estatales anunciaron retención de servicios
Este miércoles continuaron las protestas por los recortes y ajuste salarial a empleados de la Administración Pública quienes anunciaron retención de servicios
11 de junio 2025 · 11:46hs
Foto: APF/Antonia Rodríguez
Este miércoles continúan las protestas en Casa de Gobierno por los recortes y ajuste salarial a empleados de la Administración Pública y Salud
Este miércoles continúan las protestas en Casa de Gobierno por los recortes y ajuste salarial a empleados de la Administración Pública y Salud
Desde la asamblea del Ministerio de Salud en lucha, nucleados en ATE, se enunció la retención de servicio de 3 horas, de 10 a 13, a partir del jueves 12. "El recorte de nuestro salario es inadmisible, y la insensibilidad de Ministros y Funcionario que avalan que el ajuste recaiga en nuestro salario no se puede permitir", explicaron.
Esta medida se extenderá hasta la asamblea en el Ministerio el próximo Martes 17, a las 10. En tanto el miércoles 18, en Casa de Gobierno, se hará una nueva asamblea interministerial para definir la continuidad de la protesta.
“Para el salario de los empleados desde hace muchísimos años, las horas extras se han utilizado como un complemento salarial. En el caso del escalafón general, la mayoría de los trabajadores, por ejemplo, en el Ministerio de Salud, tenemos autorizadas a realizar 40 horas extras mensuales que realizamos porque nos representa un 30% de nuestro salario. Es decir, por poner un ejemplo, con siete años de antigüedad, haciendo las 40 horas cobro en total $400.000”, señaló la delegada Nadia Burgos a Radio La Red Paraná (88.7).
Por su parte, Gustavo Squidelqui, delegado de ATE en Salud, señaló que el recorte de horas extra representa una pérdida salarial significativa, estimada entre $70.000 y $90.000, afectando gravemente la economía familiar. También criticó la situación de las paritarias que están frenadas y manifestó preocupación por la disolución del Iosper.
Squidelqui subrayó la necesidad de blanquear las horas extras y que el sueldo básico sea suficiente para vivir dignamente, convirtiendo las horas extras en optativas. Respecto a las guardias mínimas, aseguró que se mantendrán para garantizar la atención a la población, dado el desborde del hospital público y los centros de salud ante la caída del poder adquisitivo y el deterioro de las obras sociales.
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Por otra parte, en el Ministerio de Desarrollo Humano, con sede en el quinto piso del Consejo General de Educación (CGE), se realizó el martes una asamblea que contó con la presencia de representantes de la mayoría de las reparticiones. Además del recorte de horas extra, se planteó la preocupación por la continuidad de los contratos temporarios, la insuficiencia del salario básico y la necesidad de incorporar las horas extras a un código remunerativo.
Otro punto abordado fue el uso de la contratación de personal asesor mediante las Unidades de Compensación Económica (UCE), habilitadas por el decreto 1/25, y el gasto consecuente.
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Además de la asamblea y la decisión de movilizarse este miércoles a Casa de Gobierno, los empleados públicos enviaron una nota a la ministra de Desarrollo Social, Verónica Berisso, detallando sus reclamos. "Quienes suscriben nos dirigimos a Usted en calidad de trabajadores estatales, pertenecientes al Ministerio de Desarrollo Humano de Entre Ríos, hoy a su cargo, a los fines de solicitar vuestra intervención en la consideración de diversos temas que nos resultan sumamente preocupantes”. “Uno de ellos y el más urgente tiene que ver con el recorte de las mal denominadas horas extra, que configuran una composición salarial, una parte sustancial del sueldo, ya debilitado”, indicaron.
“Además, consideramos que es necesario revisar la mejora del básico —actualmente ronda aproximadamente los pesos ciento veinte mil— para solucionar esta situación de manera eficiente y efectiva, como lo plantea nuestro Gobernador”. “Por último, requerimos también considerar las modalidades de contratación bajo las figuras de temporarias/suplencias —con años de antigüedad—, las cuales representan trabajo en negro por parte del Estado, siendo necesario evaluar la posibilidad de su correspondiente ingreso a la planta”. “Para esto solicitamos que, en principio, sea suspendida de manera inmediata la reducción salarial pretendida antes del cierre de la liquidación del corriente mes”. “Creemos que con voluntad de diálogo es posible mejorar las condiciones laborales y garantizar los derechos ya adquiridos como trabajadores de un Estado que debe garantizarlos y no vulnerarlos”.