La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) aprobó este viernes en su Congreso en San Salvador aceptar la oferta salarial del gobierno provincial, "declarándola insuficiente" y manteniendo la paritaria abierta para evaluar la evolución de los índices inflacionarios.
AGMER aceptó la propuesta salarial del gobierno provincial
AGMER resolvió este viernes en Congreso aceptar la oferta de 22% para los docentes que cobran el básico. Pide mantener paritaria abierta y reunirse antes del 20
8 de marzo 2024 · 16:56hs
Foto: La Lucha en la calle.
AGMER lo resolvió este viernes en Congreso
La última propuesta que acercó el Ejecutivo a la paritaria esta semana consistió en una recomposición de 22% para los docentes que cobran el sueldo básico, y mantuvo el 18% para los demás, aunque añadió algunos montos a los adicionales que componen el sueldo de los trabajadores de la educación y así arrimó la oferta al 19% para los que no cobran el básico.
Entre las resoluciones del Congreso también se encuentra la de demandar una nueva convocatoria no más allá del 20 de marzo para discutir una nueva pauta salarial para los próximos meses.
Otra demanda es la convocatoria a la Comisión de Transporte y Movilidad Docente, así como a la Comisión de Nomenclador y "corrección de distorsiones salariales".
Asimismo, AGMER solicita que se abone por complementaria el pago de la pauta salarial a los trabajadores/as activos/as y jubilados/as.
Y, por último, demanda al gobierno provincial que reclame formalmente a la Nación el envío del FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) y Conectividad junto a su actualización, así como "los programas nacionales que sostienen el sistema educativo".
La propuesta
El gobierno provincial había ofrecido este miércoles en la paritaria educativa un 22 por ciento de incremento al salario de los docentes que perciben las menores escalas, llevando al sueldo inicial por encima de los 400.000 pesos. Además, la provincia se hará cargo de los fondos nacionales no girados y se actualizará el código por traslado.
En cambio, mantuvo para los demás el 18 por ciento que ya había propuesto dos veces, y había sido rechazada en ambas ocasiones por los sindicatos. En este caso para docentes de hasta 19 años de antigüedad el Ejecutivo ofreció sumar un adicional a los códigos 6 y 14. Según los cálculos del Ministerio de Economía, estos plus llevarían la recomposición para esta población docente a un 19 por ciento, un punto encima de lo que venía ofertando.
Asimismo, el gobierno se comprometió a asumir, con los haberes de febrero ya liquidados, los montos correspondientes a los conceptos de Fonid (Fondo Nacional de Incentivo Docente) –que el Gobierno Nacional dejó de transferir a las provincias–, y también los de Conectividad y hora NEP (una hora más de clase en el nivel primario, enmarcado en el plan Nueva Escuela Primaria). Se pagarían por complementaria a mediados de marzo, si hay acuerdo con los sindicatos.
En cuanto al código de Traslado se ofertó aumentar el monto de la bonificación y convocar para la semana próxima a los integrantes de la comisión de Transporte a los fines de discutir sobre la forma de cálculo de ese adicional.
Por último, el Gobierno ofreció avanzar en la devolución de los días descontados por medida de fuerza, que sumaron tres en los primeros días del ciclo lectivo.
