UPCN presentará una propuesta de convenio colectivo

La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) conformó un equipo de trabajo para delinear el modelo de convenio colectivo que espera discutir con el gobierno provincial. En una reunión que se realizó este miércoles, sus integrantes evaluaron distintas propuestas y elaboraron una agenda de temas con el objetivo de definir los principales lineamientos que el 31 de agosto se presentarán ante el Ministerio de Economía.

Derechos de los trabajadores, obligaciones del empleador, igualdad de oportunidades, condiciones y medio ambiente de trabajo, capacitación y licencias son algunos de los ejes de la propuesta que elabora UPCN. El objetivo es que puedan ser abordados en cada una de las Secretarías del Sindicato y luego profundizados en los sucesivos encuentros que realice el equipo.

“Para nuestro sindicato es sumamente importante avanzar con el convenio colectivo para la administración pública provincial”, destacó la secretaria adjunta, Carina Domínguez. "La consigna fundamental es saber cuál es el modelo de convenio que vamos a impulsar”, aseveró.

“Es una firme decisión del sindicato sostener la lucha por alcanzar nuestro propio convenio colectivo de trabajo, que es una herramienta poderosa de los trabajadores, que instituye y amplía derechos y que fundamentalmente tiene el concepto de paridad, es decir, de discutir de igual a igual entre el empleador, que en este caso es el gobierno provincial, y los trabajadores a través de su representación, que es UPCN”, remarcó la dirigente.

Adelantó además que “el equipo que comenzó a trabajar se irá ampliando con representantes de distintos lugares de la provincia y de distintos sectores de la administración pública”. Apuntó que este trabajo se realiza en vista al 31 de agosto, cuando el gremio debe presentar los lineamientos al Ministerio de Economía para avanzar en la discusión del convenio colectivo.