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Paritarias: Gobierno adelantó alícuotas y tramos a docentes

El Gobierno reformuló la propuesta salarial a los docentes adelantando porcentajes y tramos de la oferta escalonada del 35%, en el marco de las paritarias

Lunes 12 de Abril de 2021

El Gobierno provincial reformuló la propuesta de incremento salarial a los docentes adelantando porcentajes y tramos de la oferta escalonada del 35% que dio a conocer recientemente y que se suma al aumento otorgado en febrero, en el marco de las paritarias. La reunión se realizó este lunes en el salón de Los Gobernadores de la casa gris.

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El ministro de Economía, Hugo Ballay, comunicó a los gremios docentes que el gobierno adelantará tres puntos del incremento previsto para mayo y el tramo previsto para noviembre a octubre. Se trata de una inversión provincial de más de 5.000 millones de pesos en lo que resta del año.

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✅ Tras el plazo que puso el gremio docente en el Congreso del viernes llegó la convocatoria del Ejecutivo para este lunes a las 13.30

Publicado por Diario UNO de Entre Ríos en Lunes, 12 de abril de 2021

“Esta propuesta responde al pedido de los gremios docentes y es parte del compromiso del gobernador con la educación pública, y con el personal docente en particular. Tenemos que hacer todo el esfuerzo posible para que nuestros niños, niñas y jóvenes estén en las escuelas”, dijo el titular de Economía.

Por otra parte, resaltó que la propuesta que realizó la provincia “se da en un marco de las limitaciones que introdujo la caída de la actividad económica producto de la pandemia y las limitaciones que eso implica a la recaudación del Estado”.

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La carpa docente es símbolo de la protesta de Agmer en Entre Ríos.

La carpa docente es símbolo de la protesta de Agmer en Entre Ríos.

Durante la reunión, Ballay expuso a los representantes de Agmer, AMET, Sadop y UDA la propuesta consistente en un incremento de ocho puntos (eran cinco en la propuesta anterior) en mayo (sobre los haberes de febrero que ya registran el aumento anterior), siete puntos en julio, otros 10% en septiembre y, por último, 10 puntos en octubre (la propuesta anterior era noviembre). Lo que totaliza un incremento anual del 35%, indica APF.

Además, se aumentará el código de compensación por traslado (N° 029) en un 20% en mayo, y luego evolucionará de la misma manera que los incrementos salariales previstos durante el año.

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