La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) decidió aceptar la propuesta salarial del 18% que presentó el gobierno de Rogelio Frigerio. No obstante, solicitaron que se eles abone a cada trabajador un bono.
ATE aceptó el 18% de aumento salarial y pide un bono
El plenario de ATE decidió aceptar la oferta salarial del 18% y solicitó el pago de una suma fija. En Paraná, el sindicato rechazó el 15% de aumento.
23 de febrero 2024 · 09:01hs
ATE decidió aceptar el 18% pero pide el pago de un bono.
Cabe recordar que el Ejecutivo provincial había acercado dos ofertas a la mesa paritaria: un aumento salarial del 15% sobre la base de enero más una suma fija de $20 mil; o un 18%, sin suma fija.
Este jueves, el plenario de ATE que se desarrolló en Paraná decidió aceptar el 18%, pero agregó una petición: que el gobierno provincial abone una suma fija con los salarios de febrero para aliviar el bolsillo de los trabajadores ante la inflación que, en enero, fue del 20,6%.
Rechazo a la oferta del Ejecutivo de Paraná
Por otra parte, también se conoció que se llevó adelante el primer encuentro de la mesa salarial convocada por el ejecutivo municipal de la ciudad de Paraná. La reunión se desarrolló en la Secretaría de Hacienda y fue encabezada por le secretario Alexis Bilbao quien enunció la propuesta del ejecutivo consistente en un 15% con base enero, y en igual proporción al mínimo garantizado que sería en febrero de $284, 970.
"La propuesta resulta a todas luces insuficiente y fue rechazada por ATE y las demás entidades con representación en el municipio; por lo que se dispuso un cuarto intermedio durante el cuál se elevará una contra propuesta que sea más cercana a la realidad de las y los trabajadores municipales y contemple el recupero de salario perdido", se informó desde el gremio.
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Recordaron que "el último aumento percibido en 2023 fue de 22% en el mes de agosto; la devaluación post elecciones y las políticas económicas del Presidente Milei aplastaron el salario municipal. Esa pérdida, más la de los meses de enero y febrero 2024, supera el 100%".
"Hoy el 50% de las y los trabajadores municipales de Paraná se encuentra alcanzado por el sueldo mínimo garantizado, son indigentes según los últimos datos del Indec. Es imprescindible que el ejecutivo haga su mayor esfuerzo para avanzar seriamente en la recomposición del salario de sus trabajadores", añadieron. La discusión se retomará este viernes.