Con los sueldos de octubre los empleados y pasivos de la administración pública provincial que perciben hasta 120.000 pesos, cobrarán una suma fija mensual a cuenta de futuras paritarias. Así lo confirma el Decreto Nº 1.634 del gobernador Gustavo Bordet, el cual fija los montos que fueron informados en reuniones a los gremios.
Con los sueldos de octubre la Provincia pagará una suma fija
Empleados y jubilados cobrarán con sus sueldos una suma fija a cuenta de paritarias, de acuerdo con una escala. Así lo dispuso Bordet por decreto.
9 de octubre 2020 · 16:54hs
Foto: Prensa Gobernación de Entre Ríos.
El decreto precisa: “Aún en el contexto actual por el cual atraviesa la provincia afectada entre otros factores, por la pandemia mundial de Covid-19, este Poder Ejecutivo tiene el compromiso de encontrar y garantizar, dentro de las posibilidades presupuestarias del Estado, variables que permitan recomponer Ia situación en cuanto a los salarios de los agentes y empleados del estado provincial”.
A través de la norma, se otorga la suma fija a los agentes y empleados del estado provincial, de los escalafones general, sanidad, vial, seguridad, justicia, docentes, tribunal de cuentas, contaduría general y tesorería general, por los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2020, a cuenta del incremento que logre acordarse en la Mesa Paritaria o en negociaciones sectoriales.
Se trata de una suma mensual, provisoria, no remunerativa ni bonificable, hasta tanto se concrete el acuerdo salarial.
El importe varía según los sueldos, de acuerdo con la siguiente escala:
- Los activos cobrarán la suma de 4.000 pesos cuando su salario nominal no supere el monto de 35.000 pesos.
- La suma de 3.500 pesos cuando su salario nominal sea mayor a 35.000 pesos y menor o 55.000.
- La suma de 3.000 pesos cuando su salario nominal sea mayor 55.000 y menor o igual a 120.000.
Cuando los gremios fueron informados de esta mejora en los sueldos, la consideraron insuficiente. Posteriormente Agmer y ATE anunciaron medidas de fuerza.
El decreto aclara, además, que no formaran parte de dicho salario nominal: las horas extraordinarias, la compensación, compensación por gastos en elementos de seguridad, complemento por actividad critica o riesgosa, suma extraordinaria al personal docente, aporte material didáctico docentes, Fondo Nacional de Incentivo Docente, complemento nafta a agentes con capacidades diferentes, bonificación por lesiones en actos de servicio, complemento por riesgo-Covid, complemento no asignación vivienda y coparticipación arancelamiento hospitalario.
El decreto establece que el aumento es extensivo en proporción a los jubilados, pensionados y retirados de los escalafones mencionados.