El SEDAPPER desde hace años viene bregando por la aplicación de la Ley 9755, y su modificatoria 9811 (Marco Regulatorio del Empleo Público) entendiendo que de esta manera se logrará estabilizar adecuadamente la protección de los derechos de los trabajadores.
Sin perjuicio de ello hay cuestiones de la normativa que deberían ser revisadas porque terminan generando situaciones adversas a lo que precisamente se busca. Así entendemos debería modificarse el art 82 abriéndose la discusión Paritaria, a todo el universo de asociaciones Sindicales que tengan ámbito de representación territorial y personal en la administración Pública de la Provincia, de tal modo evitaríamos que se arroguen representatividad del todo quienes no la poseen, pudiendo escucharse otras voces que puedan contribuir a la solución de los problemas existentes.
En ese sentido resulta absurdo y preocupante, la reciente aprobación del Reglamento de la Comisión que evaluará las suplencias de salud, donde precisamente los gremios que aprobaron el deficiente aumento salarial de los empleados públicos de la Provincia tendrán un rol decisorio y fundamental en dichas comisiones, situación esta que será pormenorizadamente analizada por el Gremio.
Desde hace años resguardando el empleo público
12 de mayo 2016 · 17:14hs
