Paritaria docente: este martes continúa la negociación

Los gremios Agmer y AMET tendrán este martes, a las 11, el tercer encuentro con el Gobierno provincial, en el marco de la paritaria docente, en la Secretaría de Trabajo, encuentro que será clave porque, de no haber acuerdo, se iría a un pedido de clausura de esa instancia negociadora.

La primera propuesta fue presentada por el Gobierno el jueves 13 de febrero y consistía en: extender hasta diciembre el incremento salarial mes a mes de acuerdo al IPC de Indec; Incrementar 10,7% Fondo Provincial de Incentivo Docente y Conectividad (monto no remunerativo ni bonificable); Implementar un Boleto Docente Urbano a un 50% de costo respecto al Boleto Único; Seguir trabajando en la Comisión de Nomenclador para acordar medidas para desachatar y corregir distorsiones en el sueldo docente, las que están siendo analizadas por el gobierno.

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El congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que sesionó el lunes 17 en San Salvador, rechazó esa oferta por “insuficiente”.

El miércoles 19 de este mes se hizo la segunda negociación paritaria, a la cual el Gobierno llevó un nuevo ofrecimiento, que retiró en el acto ante el rechazo cerrado de los sindicatos.

Foto: APF

Esa oferta propuso bonificar en un 100% el boleto docente y actualización salarial por índice de precios al consumidor mensual del Fondo Provincial de Incentivo Docente a partir del mes de marzo. Además, la cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, según el Índice de Precios al Consumidor del mes anterior, hasta diciembre de 2025, sobre la inflación del mes inmediato anterior al liquidado.

Los gremios esperan que se satisfagan alas cuatro demandas del sector, la recuperación de lo perdido en 2023. Esto es, pautas de actualización mensual con puntos por arriba de inflación, movilidad de base de cálculo, y correcciones en la distorsión del escalafón.

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Demandas de Agmer

• Incrementos por encima de la inflación de 2025
• Actualización de la base de cálculo correspondiente a dichos incrementos
• Mecanismos para recuperara las pérdidas salariales del año 2023
• Correcciones en el Nomenclador que resuelvan distorsiones en los salarios docentes.