El gobierno ofreció este lunes al sector docente pagarle el incremento salarial del 22% en dos tramos en vez de en tres, a parir de marzo.
Docentes: el Gobierno ofreció pagar el incremento del 22% en dos tramos
Asimismo, se comprometió a devolverle los descuentos de los últimos tres días de paro, pero con la condición de que las cuatro entidades gremiales, Agmer, AMET, UDA y Sadop, acepten la oferta y no realicen nuevas medidas de fuerza durante el año.
El Ministro de Gobierno, Adán Bahl, explicó a APF que las modificaciones se realizaron “basadas en los pedidos” de los gremios y detalló que la mejora al código 06, “impacta automáticamente en los aspectos remunerativos y bonificables”, por lo que se verán beneficiados los trabajadores con más antigüedad.
El 12 de este mes, Agmer lo discutirá en Congreso y los demás harán las consultas simultáneamente a sus afiliados.
Concretamente, lo que se les ofrece, es “que el incremento salarial para el año 2013 sea en dos tramos y que esos tramos sean a partir de marzo y a partir de agosto, esto era una demanda de todos los gremios y de todos los docentes”, detalló el Ministro de Gobierno.
Además, en la receta económica, “hay una adecuación del código 06”. Según el funcionario, la propuesta incorpora “prácticamente el doble de lo que tenía la propuesta originaria al básico”.
“Esto impacta automáticamente en los aspectos remunerativos y bonificables, así que las personas que tienen mayor antigüedad cobran adicionales sobre la base de su haber se verán beneficiados”, agregó Bahl, al tiempo que anunció que para el gobierno, “es un incremento de inversión total de aproximadamente un 11% por sobre la propuesta originaria”.
Descuentos de días de paro
“Otro de los aspectos que ellos han solicitado es la suspensión de los descuentos de los días de paro, lo hemos propuesto que estos tres días quedan en suspenso y que si eventualmente existiera a lo largo del año un día de paro más, se van a descontar los cuatro días”, indicó Bahl y enfatizó que esto “tiene que quedar absolutamente claro”.
Según explicó el ministro, el tercer aspecto de lo ofrecido, “es que es una propuesta que tiene que ser aceptada para que sea materializada y en eso tendrán que los cuatro gremios discutirla con cada uno de los representados”.
Para Peccín, la propuesta no colmó las expectativas de Agmer
“Las expectativas que teníamos han sido mayores a las que hoy nos ofrecieron”, dijo el secretario General de Agmer Central, Peccín, al tiempo que indicó que la propuesta está “bastante alejada” de lo que los gremios pretendían.
“Nosotros planteamos una recomposición del 35%, esta recomposición es del 22% para el cargo inicial y a partir del año comienza un porcentaje que va hasta el 25% para los cargos iniciales y hasta un 27 o 28% en los cargos directivos, dependiendo de la antigüedad y la jerarquía”, explicó.
“Esa es la diferencia bastante alejada de lo que planteamos, pero es lo que se deberá analizar hacia el interior. No es el porcentaje que se esperaba”, agregó.
En tanto, el Secretario General de AMET, Hugo de Bueno, explicó que “los compañeros valorarán si esta propuesta se toma y nos damos un tiempo para seguir discutiendo en el futuro, o no se toma y queda la cosa a foja cero”.
“Esta última propuesta se efectivizará si es aceptada, a diferencia de la otra, del 22% en tres tramos, que ya es una decisión unilateral”, señaló.
Consultado sobre la fecha en que la entidad gremial definirá si acepta o no, De Bueno indicó a esta Agencia antes del 12 de marzo, se tratará “de consultar a los cuerpos orgánicos que pueden ser a través de asambleas o un congreso provincial, ya vamos a analizar en comisión directiva cuál es el mecanismo que vamos a utilizar”, dijo.
“No descartamos reuniones en conjunto los cuatro sindicatos para ver si podemos llegar a una respuesta coincidente”, finalizó.
Simulaciones de la nueva propuesta













