Este miércoles se reunieron autoridades de la Municipalidad de Paraná y de los sindicatos en el marco de la paritaria. En la misma hubo una oferta de mejora salarial por parte del Ejecutivo y una contrapropuesta del Sindicato Único de Trabajadores Municipales (Suoyem), que podría derivar en la firma de un acuerdo en las próximas horas.
Paritaria municipal: hubo una oferta inicial y un pedido de mejora salarial
El Ejecutivo de Paraná propuso en la paritaria a los municipales un 20% de aumento y un bono. El Suoyem, en el debate, hizo una contrapropuesta
24 de mayo 2023 · 20:39hs
Se informó a UNO que el secretario de Hacienda Eduardo Macri les ofreció a los dirigentes de los gremios de la comuna, la siguiente propuesta:
El pago de un bono de 10.000 pesos para cobrar a fin de mes (mes de Mayo), a lo que se sumó un 10% de aumento en el mes de Junio 3, y otro 10% de mejora salarial para el mes de julio.
Los referentes de los cuatro sindicatos municipales, rechazaron la propuesta. En ese marco, hubo una propuesta alternativa superadora expresada por el Suoyem, que solicitó:
Un bono de 20.000 pesos para el mes de mayo; un 15% con los haberes de junio; otro 15% con los haberes de julio y un 2 % mensual de julio a diciembre, dejando abierta la necesidad de una nueva reunión, ante el avance de la inflación.
Se supo este miércoles a la noche, que la Municipalidad estaría dispuesta a mejorar la propuesta inicial ofrecida, para lo cual habría negociaciones para llegar a buen término en las paritarias.
El Suoyem pidió adelantar los aumentos salariales acordados
El diálogo y la buena predisposición por entender la situación económica que afecta a los trabajadores municipales y el cuidado del equilibrio financiero de los números de la Municipalidad, podrían ser la clave para que en las próximas horas, la mayoría de los gremios sindicales pudieran estar cerrando el acuerdo para esta parte del año.
