En la reunión paritaria que tuvo lugar este lunes, autoridades del Gobierno provincial anunciaron a los sindicatos ATE y UPCN una mejora en la oferta salarial destinada a los empleados estatales.
Paritaria estatal: los gremios evalúan la propuesta
La propuesta paritaria para los trabajadores estatales incluye una mejora semestral del 6,55% a pagar en dos partes.
14 de octubre 2024 · 15:16hs
La reunión paritaria se realizó este lunes. Se retoma el jueves 17 a las 10
La propuesta consiste en una recomposición semestral del 6,55% a pagar en dos partes (1/3 en octubre y 2/3 en noviembre); una suma fija de $40.000 con actualización mensual por variación del IPC hasta diciembre, y analizar la conversión de la misma en remunerativa a partir de enero. También se suma un aumento del 20% en los contratos de locación de obra, llevándolos a 500.000 pesos.. La paritaria pasó a cuarto intermedio para el jueves 17 de octubre a las 10.
El encuentro fue presidido por el director de Trabajo, Juan Pablo Irurueta. Por el gobierno, participaron, además de Del Prado, representantes del Ministerio de Hacienda y Finanzas. Por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), estuvo la secretaria adjunta, Carina Domínguez, y por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general, Oscar Muntes.
Repercusiones de la reunión paritaria
Tras el encuentro, el jefe de gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo Del Prado, destacó que se continuó "avanzando en el diálogo y la mejora para la administración central de la provincia de Entre Ríos", y luego mencionó que, tal como se solicitó en la reunión anterior, la semana pasada se llevó a cabo "la paritaria sectorial de auxiliares de educación".
“Hemos tenido avances, aunque todavía la negociación sigue”, aseguró la Secretaria Adjunta de UPCN, Carina Dominguez.
"El Gobierno ha tomado nota de algunas de las propuestas que hicimos en la anterior audiencia de la paritaria", señaló Domínguez. Sin embargo, entendió que estos puntos “siguen siendo insuficientes en el contexto en que se da esta discusión”. Y acotó: “Todavía hace falta profundizar estas propuestas y hay detalles técnicos que vamos a estar analizando en las próximas horas para ver el jueves cómo se implementan”.
Domínguez remarcó que "el tema salarial es muy difícil para nuestros compañeros en este momento, no sólo por la paritaria sino también por la situación económica que se vive". Señaló la necesidad de evaluar junto a la comisión directiva este ofrecimiento, pero afirmó: "Estamos con intenciones de avanzar, vamos por un camino de entendimiento".
Resaltó luego la importancia de continuar el diálogo en paritarias y que no haya decisiones por decreto. "Hemos tenido logros superadores en paritarias y queremos que el esfuerzo sea al máximo posible", expresó sobre ese punto.
Por su parte, Oscar Muntes, secretario General de ATE dijo que la propuesta “fue mejorada un poco, ya que reconocen la paritaria, por lo que nos volveremos a reunir" En ese marco, consideró que “quedó mucho pendiente como las Asignaciones Familiares; el pase a planta permanente; la verificación del Código 272; el 12% que se perdió en diciembre de 2023 con este gobierno; y que se haga remunerativo los 40.000 pesos para jubilados, quienes siguen quedando afuera de ese monto actualmente”.
Confirmó que el Consejo Directivo Provincial “se reunirá el miércoles para definir qué pasos dar y llevar una respuesta el próximo jueves cuando nos volvamos a reunir en la paritaria”.