Todas son incógnitas en lo que se refiere a la transformación que experimentaremos en la pospandemia, una vez que el Coronavirus esté bajo control, pero es extremadamente improbable que las cosas vuelvan a ser exactamente como antes. La Oferta Educativa 2021 así lo demuestra. Lo más seguro es que los espacios de trabajo cambien, y con ellos las habilidades que habrá que desarrollar para cumplir con las necesidades de las compañías.
Oferta Educativa 2021: las habilidades más valoradas
Adecco Argentina, líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, brindó un listado con 9 habilidades laborales que se impondrán pospandemia.
22 de noviembre 2020 · 14:11hs
En ese marco, Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, brindó un listado con 9 habilidades laborales que seguramente cuenten con una gran demanda en un mundo posterior al Coronavirus: Adaptabilidad y flexibilidad, sabiduría tecnológica, creatividad e innovación, alfabetización de datos, pensamiento crítico, habilidades digitales y de codificación, liderazgo para alcanzar el éxito, inteligencia emocional y aprendizaje continuo.
Según el Foro Económico Mundial, en solo cinco años el 35% de las habilidades que hoy se consideran esenciales cambiarán. Solo hay una manera de seguir siendo relevante en la era pospandemia COVID-19: comprometerse con una vida de aprendizaje.
Al enfrentarnos a un mercado laboral tan exigente y cambiante, se demandarán personas con habilidades laborales avanzadas y especializadas. Además, es probable que éstas experimenten menos dificultades para encontrar empleo.
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En este marco, Adecco Argentina aseguró que en este momento las siguientes son los oficios, ocupaciones, carreras universitarias y profesiones más requeridas en la Argentina: médicos, enfermeros, repartidores de entrega a domicilio, cajeros, operarios de producción (especialmente algunas industrias: alimenticia, laboratorio, fabricantes de motos y bicicletas), picking (preparación de pedidos) y packing (embalado de pedidos), personal de limpieza, repositores, merchandisers, atención al público, televendedores y telecobradores, personal de atención telefónica y perfiles de tecnología (IT). Al respecto la consultora aclaró cuáles son los perfiles tecnológicos más buscados: desarrolladores full stack, (programadores que conocen tanto lo referente al front end, la parte del software que interactúa con los usuarios, como el back end) y especialistas en cloud (la nube); perfiles UX (experiencia de usuario) y especialistas en datos, ingeniería de software y la ciencia de datos