Empleo privado: la metalmecánica ya generó seis mil puestos de trabajo

De acuerdo al titular de la Dirección General de la Industria, Cristian Kaehler, el sector de la metalmecánica representa el 30% de la industria provincial desde el empleo privado. "Es una proporción importante. Las posibilidades de crecimiento son concretas; Hay demanda de valor agregado de calidad y las empresas están en plenas condiciones de responder a esos requerimientos", expresó.

La metalmetánica crece de forma gradual en distintos rubros como calderas, hornos, acoplados, elevadores neumáticos, elásticos, carrocerías, repuestos automotores, aberturas, muebles metálicos, implementos avícolas, agrícolas y ganaderas. El funcionario indicó que "hay una diversidad interesante".

El sector cuenta con una mesa sectorial que funciona desde hace un año y participan, además de autoridades de la Secretaría de Industria y Comercio; representantes de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Entre Ríos; la Corporación para el Desarrollo de Gualeguaychú y el Instituto Nacional de Tecnología Industrial.

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Por otro lado, el crecimiento de las demandas es proporcional al crecimiento, atento a que el ritmo de actividad es constante. Desde el Instituto Nacional de Estadística y Censos se informó que la utilización de la capacidad instalada de la industria subió en junio al 69,1% y cerró el semestre con un incremento acumulado al 5,9%. El incremento de la utilización de la capacidad instalada tuvo correlato con la suba de la actividad industrial.

"Aproximadamente el 70% de las metalmecánicas están fuera de los parques industriales, sencillamente porque la mayoría empezaron como firmas pequeñas, haciendo soldaduras y reparaciones", aportó Kaehler, "cuando crecieron y se especializaron ya estaban afuera. Tenemos una política específica con promociones para que se integren a los parques ya que las ventajas de funcionar ahí generan una diferenciación que se plasma en sustentabilidad y calidad".

Los beneficios al sector

En cuanto a los incentivos para la metalmecánica, se destaca el programa de Promoción del Empleo Industrial Entrerriano. También, la provincia realizará aportes no reintegrales (ANR) mensuales a aquellas industrias que incrementen su personal registrado en relación a la planta de julio de 2022. El beneficio consistirá en el otorgamiento de un ANR a los empleadores beneficiarios, determinando en función del importe del Salario Mínimo Vital y Móvil la cantidad de personal incorporado, el porcentaje incremental que éste representa y la categorización de la empresa conforme a las escalas.