Cuarto intermedio hasta el próximo lunes en las audiencias por las paritarias estatales

Los representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión Del Personal Civil De La Nación (UPCN) mantuvieron su plante de un 38 por ciento de aumento y esperan una nueva oferta de aumento salarial por parte de Estado en la reunión del próximo lunes, la última del Gobierno de Entre Ríos como miembro paritario.

Asimismo, solicitaron respuestas ante los pedidos y rechazaron nuevamente el 18 por ciento que planteó el Gobierno en tres tramos de 6% en marzo, julio y octubre, con una cláusula de revisión mensual para ajustar a la inflación fijada por el Indec, y manteniendo abierta la paritaria durante todo el año.

El secretario General de ATE, Oscar Muntes, comentó que "nos vamos desilusionados porque queríamos una respuesta concreta y no la hubo, el Gobierno respondió a medias algunos planteos pero en ningún momento planteó nada con respecto a lo salarial, que es lo central" y convocó a un plenario provincial "después de la respuesta del lunes, para definir los pasos a seguir".

En tanto, la la secretaria Gremial de UPCN, Carina Domínguez, presentó una contrapropuesta de aumento salarial cercana al 30 por ciento, ya que "debe haber un recupero de lo que se perdió el año pasado por la inflación, que ronda el 12 por ciento, y a su vez un incremento salarial del 18 por ciento este año".

"Pero si la inflación llega al 15 por ciento se dispara la cláusula gatillo", detalló Domínguez y comentó que pidieron además "la regularización de cientos de compañeros, la regularización de adicionales encubiertos, y temas específicos como las asignaciones familiares y con recortes de horas extra".

Finalmente, manifestó que si el próximo lunes "no se llega a un acuerdo, el gremio ya definió una movilización provincial cuya fecha se va a determinar en función del paro que va a establecer la CGT".

Por su parte, el secretario de Hacienda de la Provincia, Gustavo Labriola, dijo que el Gobierno de Entre Ríos "mantuvo la oferta inicial, de un incremento del 18 por ciento en el año, monitoreando la evolución de la variación del Índice de Precio al Consumidor a nivel general, que en el caso de que supere el porcentaje del 18 por ciento, esa variación será trasladada a los sueldos".

Durante la audiencia, la parte del gobierno reconoció "el atraso en la actualización de los valores y su adecuación al mínimo garantizado de los contratos de obra", y señalaron que "se está estudiando el tema".

Respecto a los pase a planta permanente de trabajadores, indicaron que "la propuesta es hacerlos en la medida que se generen las vacantes por jubilaciones o renuncias".