Este martes se realizó una nueva reunión paritaria en la municipalidad de Paraná, donde las autoridades efectuaron una nueva propuesta que fue rechazada. Esto determinó que se convoque a un nuevo encuentro para este miércoles entre los referentes de los gremios y de la Comuna.

Luego de la reunión entre las partes, el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem), notificó que la oferta fue rechazada por insuficiente. Esta postura, también fue tomada por el resto de las representaciones gremiales con representatividad en el ámbito municipal.

El Ejecutivo ofreció un aumento de 10% para el salario de agosto, y el 10% para septiembre, más el 3% de recuperación del poder adquisitivo en ambos meses, correspondiente a un acuerdo establecido en la última negociación salarial, por la pérdida del poder adquisitivo cercana al 30%, entre los años 2020 y 2021, cuando no se otorgaron aumentos, durante la vigencia de la emergencia económica.

Además, la propuesta incluía un 20% de aumento para el salario mínimo garantizado.

Además, el Ejecutivo ofreció elevar el adicional único (Ordenanza N° 8.817) que hoy es de 4.000 pesos, a 8.000 pesos.

Paritaria municipal: hubo una oferta inicial y un pedido de mejora salarial

Mientras que las recategorizaciones adeudadas del año 2022, abonarse entre agosto y septiembre.

Sin embargo por el nivel inflacionario que se registra en la Argentina, sumado el 22% de devaluación dispuesta tras la derrota del gobierno nacional en las PASO, es que los gremios, se pusieron en firme, en discutir mejores porcentajes en la nueva paritaria.