Este martes se realiza en el Maran Suites & Towers de Paraná el 14° encuentro del Foro Regional de Recursos Humanos del Litoral. Entre los temas abordados está el programa de beneficios, análisis de las etapas del proceso de capacitación, gestión de cambio y nuevas formas de trabajo.

Hace 14 años nació en la región el Foro de Recursos Humanos del Litoral, impulsado por la paranaense María Juliana Gabás, licenciada en Relaciones del Trabajo (UBA), máster en Administración de Negocios (UP), y fundadora y líder de MJG Consultores.

Networking y comunicaciones virtuales

El Foro nuclea a referentes de Recursos Humanos de Paraná, Rosario, Santa Fe y alrededores, con el objeto de mejorar y afianzar los vínculos entre las empresas de la zona, optimizar las comunicaciones, analizar los procesos de RRHH y compararlos entre las firmas participantes, además de, compartir experiencias, conocimientos y actualizaciones profesionales. Funciona mediante la participación y colaboración de todas las empresas miembros, a través encuentros presenciales, virtuales y chat vía WhatsApp, ante requerimientos o necesidades puntuales con el objetivo de Generar vínculos de confianza; trabajar colaborativamente, compartir información, realidades y experiencias. La dinámica es a través de Networking (encuentros cerrados para debatir y compartir temas) y comunicaciones virtuales.

Este grupo se fundó a través de Gabás, de la consultora MJG Consultores y también de María Fernanda Volpi, coordinadora de RRHH de Cablevisión Santa Fe, el 7 de enero de 2010. El foro es una organización sin fines de lucro, políticos y/o religiosos, en el que participan miembros de RRHH de las empresas de la zona, quienes mantienen actividades y reuniones gratuitas.