El Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) promulgó la Ordenanza N° 10.022 sancionada por el Concejo Deliberante de Paraná hace un mes. La Escuela de Oficios de la Economía del Conocimiento tiene como propósito promover la adquisición de los conocimientos y las competencias técnicas y profesionales requeridas, para desempeñarse como emprendedor/a, trabajador/a o empresario/a, en el sector de la economía del conocimiento.

Los cursos a desarrollarse, de acuerdo a lo consignado en la propuesta curricular tendrán una duración de tres a seis meses, y estarán orientados a la producción gráfica digital, emprendimientos digitales, bases de datos, programación, desarrollo web, desarrollo de aplicaciones, desarrollo de videojuegos, oficios tecnológicos y robótica, y serán gratuitos.

Se trata de una iniciativa impulsada por la concejala Ana Florencia Ruberto.

La ordenanza fija la propuesta curricular, las modalidades de admisión y cursado, funcionamiento de la escuela y la creación de un Consejo Asesor.

Asimismo, establece como autoridad de aplicación a la Subsecretaría de Ciencia y Tecnología dependiente de la Secretaría de Hacienda de la Municipalidad. Y se faculta al Departamento Ejecutivo a celebrar convenios con instituciones educativas, universidades y organizaciones de la sociedad civil, para la implementación de la ordenanza, con empresas u organizaciones de la región para la inserción laboral de los egresados e incluir los pasos que demanden la puesta en funcionamiento y mantenimiento de la Escuela de Oficios de la Economía del Conocimiento, dentro del Presupuesto Municipal 2022.

En cuanto a su funcionamiento, la Escuela brindará sus cursos en forma gratuita. Podrán asistir mayores de 18 años, aunque los menores de 16 años podrán hacerlo con autorización de quien ejerza la responsabilidad parental.

Asimismo, el Ejecutivo podrá gestionar la homologación, fiscalización y evaluación de la propuesta pedagógica ante organismos internacionales, nacionales, provinciales o universidades públicas y privadas, con el fin de validar las propuestas curriculares.

Y en cuanto a su estructura de personal, la dirección de la institución será desempeñada por un director/a. El resto de trabajadores, su número, la organización interna y la dependencia jerárquica se determinará vía reglamentación de la ordenanza.