Romper con los estereotipos es un desafío que involucra a todos

En un mundo donde las diferencias entre las personas no son toleradas, Argentina trabaja para reducir la discriminación. UNO consultó a sus lectores sobre qué harían para combatir el flagelo  
29 de junio 2014 · 08:33hs

Lucía Romani/ De la Redacción de UNO

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La discriminación está en todas partes, en el trabajo, en las calles, en la escuela, pero aunque todos lo reconocen, son muy pocos los que hacen algo para cambiarlo.

Muchas veces cuando se escucha decir: “negro de mierda”, o “parece un boliviano”, “no seas tan tape”, el “gorda” o el “enano”, provoca risas y suena chistoso, pero no se siente de igual modo cuando ese apodo recae dolorosamente sobre un familiar, un niño, o un ser querido.

Si bien la identidad de una sociedad también se construye en base a lo que “nos diferencia con el otro”, el respeto hacia la diversidad cultural, también es un derecho humano.

Esta semana, el país lideró ante el Consejo de Derechos Humanos, que tuvo lugar el martes en Ginebra, un pronunciamiento sobre la defensa de los Derechos Humanos del colectivo LGBTI (lesbianas, gays, bisexuales, personas transexuales e intersexuales), al que se sumaron Brasil, Chile, Colombia, México y Uruguay.

Hasta el momento, la única acción realizada sobre este tema por el máximo órgano de la ONU fue en 2011, cuando por primera vez se aprobó una resolución que solicitó a la Alta Comisionada de Derechos Humanos un informe, que demostró que el colectivo LGBTI sufre discriminación y violencia en todas las regiones del mundo.

En un comunicado de la Cancillería, el representante argentino, embajador Alberto D’Alotto, destacó: “Es necesario darle seguimiento a este informe, reafirmando que todos los Derechos Humanos son universales, indivisibles, interdependientes e interrelacionados”.

Las políticas desde el Estado se toman, pero el cambio no se genera solo por la fuerza y es una responsabilidad de todos no dar la espalda, porque mañana mismo cualquiera puede ser la víctima y sus consecuencias psicológicas y emocionales, son realmente graves.

 

Los casos

En 2013 se finalizó el Mapa de la Discriminación Argentina, un libro que compila datos relevados por las universidades nacionales de todo el país, a cargo del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi). La muestra que se tomó para el análisis tiene un tamaño total de 14.800 casos, los que representan a una población total de 25.951.593 habitantes.

El estudio comprobó que en la última década se ha iniciado un proceso de inclusión social tendiente a revertir las consecuencias de la aplicación del modelo neoliberal. Sin embargo los casos se dan en gran magnitud y los motivos que más sobresalen tienen que ver justamente con el nivel socieconómico en primer lugar, la nacionalidad en segundo y por último el color de piel, entre muchos otros.

Un segundo núcleo indica que exponer las diferencias de lo se considera “normal” es lo que más se ve. Así la edad, el aspecto físico, la obesidad, la vestimenta, son todos condicionantes de una forma de segregación que muchas veces deriva en trastornos psicosociales como la bulimia y la anorexia.

La representante del Inadi en Entre Ríos, Lucy Grimalt, contó a UNO que la delegación trabaja mucho lo que tiene que ver con la prevención de estas prácticas.

“Entendemos como discriminación a los distintos actos o hechos que se dan entre las personas o determinados grupos sociales hacia otros, fundamentalmente a través de prejuicios que constituyen a separar a un grupo de personas o a ponerle obstáculos a una persona atentando contra sus derechos”.

Las leyes de derechos humanos en Argentina se incrementaron de manera considerable, al respecto la representante dijo: “Trabajamos fuertemente la prevención de esos actos divulgando la legislación. Cuando son vulnerados esos derechos entonces nosotros tenemos como misión recibir las denuncias y realizar un proceso investigativo que culmina con un dictamen sobre si hubo o no discriminación”.

Cuando decimos que se cometen actos discriminatorios estamos hablando de actos que se realizan dentro de una cultura que se maneja con determinados estereotipos e idea de la normalidad. Para modificar ese padrón de conducta es necesario trabajar en las escuelas. “Estamos trabajando con los docentes, dándoles herramientas para cambiarlo”, dijo Grimalt.

 

 

El bendito tema del género

La lucha histórica entre el hombre y la mujer para demostrar quién es el más fuerte parece no pasar de moda.

La representante de la delegación del Inadi en la provincia, destacó que las mujeres siguen teniendo desventajas en lo laboral, a la hora de acceder a un trabajo, o en el trato con los compañeros.

Grimalt criticó que hay canales televisivos que muchas veces refuerzan las diferencias: “Los medios de comunicación que construyen sentidos, muchas veces refuerzan los estereotipos que son los que llevan al contexto discriminatorio, sobre todo el aspecto físico”. La mayoría de las experiencias citadas en el Mapa de la Discriminación reflejan la fuerte presencia de un “ideal de mujer” en la sociedad, que lleva a que muchas sean cuestionadas por el modo en que se visten, o por cómo se arreglan para salir a la calle. Asimismo destacó que la discriminación laboral, es muy frecuente hoy en día: “En esos casos trabajamos en conjunto con el Ministerio, las denuncias se dan más que nada por los prejuicios. En las casas de ropa se ve mucho que piden mujeres con una determinada talla, edad y eso también es discriminación”.

En ese sentido, las estadísticas lo demuestran, reflejando que los lugares donde más se dan los casos de discriminación son los laborales y en las escuelas.

En cuanto a las nacionalidades, se ubican en primer lugar los migrantes bolivianos, le siguen los peruanos y los paraguayos.

“Siempre decimos que se dirijan a nuestra delegación y nosotros comenzamos a intervenir, pero fundamentalmente nuestro trabajo es la prevención y sensibilizar para que esto no ocurra”.

 

 

Beatriz, 24 años de barrio San Agustín.

Como madre educo a mi hijo para que no discrimine y para que comparta con cualquiera. Lo veo mucho en la reacción ante el discapacitado o el anciano en el colectivo cuando nadie les da el asiento”.

 

Marcelo, 20 años, de barrio Los Pipos.

El trato tiene que ser el mismo para todos. Yo intento actuar bien, pero en la sociedad creo que no tiene arreglo. Me parece que los padres tienen que enseñarles desde chiquitos a los hijos, es una cosa que viene de la casa”.

 

Luis, 63 años, de barrio Santa Lucía.

Cuando salgo con mis hijas a mirar vidrieras, no encontramos nada porque venden solo para personas que tienen figura de barbie y si sos rellenita no conseguís. A esos negocios no volvemos”.

 

Joana, 23 años, de barrio Paraná XX.

 

Se la ve súper normal en chicos y grandes, es muy doloroso. Lo viví con mi hijo porque la señorita le daba un trato diferenciado, no lo saludaba. A mí me pasa cuando salgo a buscar trabajo y no me dan porque no tengo 20 años”.

 

 

 

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