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Martes 27 de Febrero de 2018

La UTA acordó un aumento del 15% con cláusula de revisión a los 6 meses

La Unión de Tranviarios Automotor (UTA), que nuclea a los choferes de colectivos de corta y larga distancia, acordó este martes un incremento salarial del 15% en tres tramos, más cláusula de revisión a los seis meses.

Además, complementan con un bono de 1.500 pesos no remunerativos por el desfase de la cláusula gatillo de 2017, informaron a Télam fuentes gremiales.

El aumento se repartirá en 3 cuotas: 5,5% a partir del 1° de abril y luego un 5,5% a partir del 1° de septiembre y el 4% restante en enero 1° de enero de 2019.

El bono de $1.500 no remunerativo y retroactivo a enero de este año compensará el desfase producto de la inflación de 2017, lo que significa un 3,6% de aumento salarial, según explicaron desde la UTA.

Con este bono, el básico de un salario inicial de un chofer será de $26.300, ya que hoy perciben $25.410 sin los adicionales.

En tanto, con el aumento del 1° de abril el salario inicial será de $27.800, mientras que el 1° de septiembre pasará a $29.300, y el 1° de enero del año próximo recibirán $30.300.

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