Este viernes los sindicatos docentes presentaron una carta al Ministerio de Gobierno de la Provincia, que lleva las firmas de los secretarios generales de Agmer, AMET, UDA y Sadop, donde solicitan una propuesta salarial superadora a la ya conocida, entre otros reclamos y consideraciones.

La nota, por parte de los cuatro gremios docentes, comienza ratificando la unidad en acción y analizan la propuesta salarial del gobierno provincial para el año 2013.

Consideran que hubo adecuaciones orientadas a mejorar el valor total del sueldo que perciben los cargos iniciales del escalafón en jornada simple y completa, los directivos (nivel primario y secundario), la adecuación parcial del cod. 06, que es remunerativo, el cod 02, remunerativo y bonificable.

Además, sostienen que tiene un impacto en los haberes jubilatorios que fue considerada “insuficiente”, por unanimidad de los docentes entrerrianos, que al pretender otorgarse en tramos, se disluye el impacto de dicha recomposición, motivando las consecuentes medidas de fuerza.

Los gremios, solicitaron una propuesta superadora, respetando los parámetros porcentuales planteados por los gremios en la reunión del pasado 30 de enero.

También insistieron en solicitar a las autoridades, que no se efectivice el descuento por los días de huelga (25, 26 y 27 de febrero), y la devolución de los días descontados por medidas de fuerzas anteriores, no declaradas ilegales. Cómo así también la derogación de todo el andamiaje normativo que significa "intimidación" y "presión" al personal directivo docente.

Por último, escribieron: “El desafío de enseñar y aprender más y mejor requiere de una estrategia y esfuerzo provincial por la educación de calidad y la igualdad. Igualdad significa más esfuerzo, más recursos, más enfoque en las que menos tienen, para los que más necesitan de ese bien público, que es la educación, para tener oportunidades en la vida”

Al pie de la nota firmaron: Mirta Raya (UDA); Hugo de Bueno (AMET); Fabián Peccin (Agmer) y Marta Ciarrocca (Sadop).