UPCN
Martes 07 de Mayo de 2019

UPCN Entre Ríos marchó contra las políticas del Gobierno nacional

Se entregó un petitorio con reclamos puntuales al Gobierno provincial sobre recategorizaciones, contratos de obra y paritarias. Entre los puntos están Salud, Educación, Desarrollo Social, Uader y Servicios Críticos

En la mañana de este martes la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) se movilizó desde su sede en calle Santa Fe hasta Casa de Gobierno en contra del ajuste y las políticas del Gobierno nacional.


La columna, encabezada por el titular del gremio y diputado provincial José Allende, se ubicó frente a la explanada de Casa de Gobierno: "Venimos a decir basta a las políticas que lleva a delante Nación que lo único que han hecho es destruir el poder adquisitivo de los trabajadores".


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En ese sentido hizo hincapié en las políticas neoliberales que aniquilan el salario de los trabajadores. "Macri toma al sueldo como un costo en lugar de ver que es una inversión, que el trabajador tiene que ganar bien, que a partir de eso consume y el que produce vende y hay un círculo virtuoso. En cambio, lo han transformado en un círculo totalmente antivirtuoso, donde secaron la plaza, secaron los dólares, los pesos y la inflación sigue galopando", señaló.


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En tanto mencionó que las tasas de interés asfixian a las pequeñas y medianas empresas a las cuales se les dificulta producir y realizar inversiones.


Sobre los reclamos puntuales se entregó un petitorio que fue recibido por la ministra Rosario Romero.


"Vamos a pedir que se cumpla con la paritaria y que se termine con la precariedad laboral. No nos vamos a detener hasta que esto suceda", indicó Carina Domínguez. En ese sentido mencionó la apertura de las paritarias de Salud y de Desarrollo Social.


A su turno, Allende agregó que hay sectores críticos de la Administración Pública que deben ser visualizados como Uader, Copnaf, Registro Civil, Comedores comunitarios y destacó que, a contrapelo de lo que sucede a nivel nacional hay sectores que van alcanzando una regularización, otros que están en vías de solución pero "todavía falta".


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El petitorio
Desde Diciembre de 2015 venimos siendo castigados por las políticas económicas de un Gobierno Nacional al que no le importan los trabajadores. Hoy, los compañeros y compañeras de la Administración Pública movilizados mostramos unidad y decimos una vez más ¡basta de ajustes!, basta de tarifazos, basta de inflación descontrolada. Venimos pagando los platos rotos de un Gobierno Nacional que va a la deriva, que no acierta en sus decisiones, que está destruyendo a la Argentina.
Es en este contexto que necesitamos profundizar el diálogo y encontrar más respuestas por parte de la Provincia. Expresamos en este Documento nuestros reclamos entendidos como una forma de paliar la crisis que sufrimos los trabajadores del Estado:

RECATEGORIZACIONES
Solicitamos que se aprueben en forma urgente los decretos y el pago efectivo de las mismas. Ante las demoras, proponemos que intervenga la Secretaría de Modernización para el seguimiento y agilización de los expedientes.
En lo que respecta a discapacidad, queremos discutir una recategorización que contemple el régimen laboral y de jubilación de los trabajadores involucrados.
Pero además, necesitamos que funcione la comisión para reglamentar la Ley de Empleo Público en pos de una verdadera carrera administrativa.

CONTRATOS DE OBRA
La regularización de los compañeros y compañeras no puede esperar más. Exigimos una definición política para avanzar con reglas claras y justas.

PARITARIA DE SALUD
Debemos fortalecer el ámbito paritario sectorial. Solicitaremos formalmente la reapertura de las negociaciones para tratar condiciones laborales de enfermería; atender las demandas de los médicos de guardia de los Hospitales que son centros de derivación de la Provincia y adecuar los montos de coparticipación arancelaria según la nueva recategorización de hospitales y centros de salud.

PARITARIA DE DESARROLLO SOCIAL
Para dar solución a los problemas puntuales del Ministerio: creación de la figura del suplente extraordinario (similar a la figura que existe en el área de salud) para propiciar después un proceso de regularización de plantas.
Pedimos incorporar al régimen de horario atípico al personal de comedores que realizan turnos rotativos

EDUCACIÓN
Creemos que los cambios en el procedimiento para constatar licencias por enfermedad sólo está pensada para controlar el otorgamiento de suplencias. Por eso pretendemos cambiar el eje de la discusión impulsando la creación de una comisión paritaria de Salud Laboral con participación de las entidades sindicales en las políticas de prevención.

SERVICIOS CRÍTICOS
Hay que generar un marco normativo para encuadrar a los servicios críticos y el reconocimiento salarial y laboral por esas prestaciones.
Pedimos al gobierno que en estos sectores se respeten las vacantes para no disminuir la planta del personal.
Para el CoPNAF, planteamos un adicional para los promotores de derechos y personal en contacto directo con niños y adolescentes.

UADER
Reclamamos la regularización de los trabajadores que quedaron excluidos del acuerdo paritario de diciembre 2017 y que permanecen bajo el sistema de horas cátedra

CAPACITACIÓN
Solicitamos que se reconozcan las capacitaciones ofrecidas por el Gremio, justificando la asistencia y respectiva licencia previa acreditación del curso, taller o instancia ante la Secretaría de Modernización y el Ministerio respectivo.
Proponemos que se trabaje en la idea de un incentivo económico por capacitación.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En tiempos de alta conflictividad social, precisamos reafirmar políticas de no discriminación e igualdad de oportunidades y de trato mediante la creación de una comisión paritaria que trate principalmente la problemática de violencia laboral.

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