Paraná
Viernes 01 de Diciembre de 2017

Se extendió el paro de los trabajadores de "El Diario" de Paraná

La asamblea decidió este viernes continuar la medida de fuerza. La Secretaría de Trabajo sostuvo que agotó las instancias a su alcance en el conflicto.

Los trabajadores de El Diario de Paraná decidieron este viernes llevar adelante tres días más de paro, durante una asamblea realizada en la sede del centenario matutino. Por esta razón, el periódico no saldría a la calle este fin de semana ni el lunes. El jueves tampoco se imprimió en la imprenta de un periódico santafesino.

En las horas previas se había profundizado aún más la angustia cuando circuló la versión de que la edición del jueves podría haber sido la última que saliera a la calle.

Comunicado de Trabajo

La Secretaría de Trabajo emitió un comunicado en el que sostuvo que se realizaron "todas las instancias que su competencia le permite y se han dispuesto todos los recursos disponibles para actuar ante la situación que atraviesan los trabajadores de El Diario de Paraná". Igualmente desde el área se informó que "se aplicaron numerosas sanciones a la patronal, ante el incumpliendo de las normas laborales". La comunicación de Trabajo comenzó a circular el viernes cerca del mediodía.

"Sin desconocer la angustia de los trabajadores por la grave situación que atraviesan, desde el área laboral se aclara que se han realizado todas las instancias que su competencia le permite, tales como inspecciones laborales y de higiene y seguridad, audiencias de conciliación, acuerdos individuales, denuncias laborales, entre otras. La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos, actuó en cada oportunidad que ha sido solicitado por los trabajadores de El Diario de Paraná, desde que se suscitó el conflicto", se indicó desde el área encabezada por Oscar Balla.

"A pesar del esfuerzo del área laboral y de haberse destinado todos los recursos disponibles para solucionar la grave situación, no ha sido posible que las partes lleguen a un acuerdo, ante la persistente situación de la patronal", se indicó.

¿A la Justicia?

La Secretaría de Trabajo señaló que el ámbito conciliatorio laboral, más allá de la obligatoriedad de las partes de concurrir a las audiencias, tiene carácter voluntario, y que la repartición carece del poder jurisdiccional para compeler a las partes. De esta manera, parece más cercana la posibilidad de que los trabajadores recurran individualmente a la Justicia para tramitar su reclamo. Se les adeudan tres meses de haberes atrasados (más cargas sociales atrasadas). Ayer por la tarde se les había comunicado que se iba a pagar el 10% del sueldo de septiembre.

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