La actualización del sueldo mínimo garantizado y la incorporación al sueldo básico del agente municipal del código 58, son algunas de las mejoras para los trabajadores municipales que firmó ayer la intendenta, Blanca Osuna, junto con representantes gremiales.
Según se informó, la reunión se realizó en virtud de dar cumplimiento a lo establecido en el último párrafo del acta de acuerdo salarial firmado el 20 de marzo.
La jefa comunal valoró el acuerdo y el hecho de que sea en el marco de una mesa paritaria “algo que nunca había existido en el ámbito municipal, porque una cosa es un acuerdo entre una gestión y un sindicato y otra una mesa paritaria. Seguramente se irá perfeccionando y mejorando, pero estos son caminos que valen la pena profundizar”.
Asimismo, Osuna resaltó el hecho de poder continuar con la capacitación del personal como política de trabajo ya que “mejora el nivel de formación del empleado, jerarquiza el trabajo y repercute en la mejora de la prestación del servicio y en la imagen que la ciudad tiene de los trabajadores”.
Según expresa el documento, el Departamento Ejecutivo Municipal asume el compromiso de, en primer lugar, incorporar al sueldo básico del agente municipal el 50% del código 58 a partir de los haberes de noviembre y el 50% restante del referido código con los de diciembre.
“Este acuerdo tiene como eje tres puntos principales –expresó la intendenta-, donde el código 58 era algo que se pedía siempre. Saldarlo es una buena señal para aquellos trabajadores que están en situación de jubilación y han aportado lo suyo. La estructura de composición del salario da cuenta de la valoración de algunas cosas por sobre otras, un renglón y otro, antigüedad o capacitación. Son cosas que hay que seguir trabajando porque ponen en valor al trabajador”, resaltó la presidenta municipal.
En segundo término, el documento actualiza el sueldo mínimo garantizado, estableciéndose en los siguientes valores: 5.100 pesos para noviembre y 5.260 para diciembre. De esta manera, y sumado el Adicional Único Ordenanza Nº 8.817, el agente municipal tendrá un ingreso mínimo de 6.060 pesos a fin de año.
Y por último, modificar el modo de cálculo del Adicional por Función, liquidado bajo concepto 2, en su componente fijo, el cual a partir de los haberes de noviembre se obtendrá como el 22% del Sueldo Básico de la categoría 22 del Escalafón Municipal.
“El recibo de sueldo antes tenía una complejidad, por la cantidad de códigos con tope fijo como el refrigerio, que este año modificamos. Por eso esto acompaña un correlato de beneficios, un porcentaje de aumento hoy es distinto al de hace cuatro años porque tiene otros componentes que acompañan y redundan en el número final. Creo que terminamos con una pauta que en términos proporcionales va a ser muy significativa. Esto contempla recomposición salarial, asumimos el compromiso y venimos trabajando en ello y en otras cuestiones, como el paso de obras a servicio de 73 maestras jardineras, beneficiando al que menos tiene. Tratamos siempre de complementar a unos y otros”, aseguró Nicolás Brunner.
Los representantes gremiales aceptaron la propuesta, comprometiéndose a continuar dialogando respecto de las otras temáticas, y se puso de manifiesto el interés de comenzar a analizar y trabajar propuestas de regularización del adicional único Ordenanza N° 8.817. Entre otros referentes sindicales se encontraban presentes Fabián Carbajal (APS –Asociación Personal Superior-), Roxana Salinas (Suoyem), Ramón Acosta (Obras Sanitarias) y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
Distinción europea
La intendenta, Blanca Osuna, recibió la distinción que realiza la Delegación de la Unión Europea en la República Argentina. Se trata del Premio Emar Acosta 2015, un reconocimiento “A la labor y liderazgo de mujeres argentinas al frente de roles públicos”, que lleva el nombre de quien fuera la primera mujer en ser elegida para un cargo electivo en América Latina.
Alfonso Diez Torres, embajador y jefe de Delegación, hizo llegar sus felicitaciones a la intendenta paranaense que fue galardonada y expresó la importancia del reconocimiento. “A fin de seguir apoyando la participación plena y activa de las mujeres en los procesos de elaboración de políticas, es capital alentar las acciones de las personas que contribuyen al fomento de la igualdad de género. La Unión Europea celebra el reconocimiento de estas personas líderes en el avance de la igualdad por su rol de impulso de cambio”, indicó.
La distinción lleva el nombre de Emar Acosta. Nacida el 22 de agosto de 1900, fue abogada, jueza y el 22 de julio de 1934 se convirtió en diputada, siendo la primera mujer en acceder a una banca legislativa en la provincia de San Juan, en Argentina y en América Latina.
La Municipalidad de Paraná llegó a un acuerdo salarial con los gremios
La intendenta Blanca Osuna firmó el convenio. Se actualizará el haber mínimo y blanquearán códigos
19 de agosto 2015 · 07:45hs