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El STJ revocó un despido de la Municipalidad de Paraná

El máximo órgano hizo lugar al planteo de la trabajadora, sienta un precedente y ordena que tome nuevamente a la afectada que fue cesanteada

Miércoles 27 de Mayo de 2020

En la noche de este miércoles se comunicó oficialmente por parte del Superior Tribunal de Justicia (STJ), la resolución tomada en una acción judicial reclamada por una trabajadora de la Municipalidad de Paraná que reclamó por sus derechos al ser "despedida" por la gestión del intendente Adán Bahl. De esta manera, el máximo organismo de Justicia falla a favor de la mujer afectada que había sido desafectada por la comuna, y impone un precedente en los restantes casos que se analizan en los tribunales de la capital entrerriana.

La información fue confirmada a UNO por parte del abogado defensor de la señora Manuela Silvina Muñoz, la trabajadora que había sido despedida por la Municipalidad de Paraná.

El abogado Juan Manuel Britos, informó que a las 22 hs. de este miércoles fue notificado oficialmente de la resolución tomada por el STJ.

La resolución del alto cuerpo, establece:

- HACER LUGAR al recurso de apelación interpuesto por la parte actora, REVOCAR el pronunciamiento de la instancia inferior y, en consecuencia, ADMITIR la acción de amparo interpuesta por Manuela Silvina Muñoz contra la Municipalidad de Paraná.

- DISPONER la restitución de la actora a la situación de revista previa al dictado del Decreto No 393/20 PEM del 17/03/2020.

Dejo constancia que la sentencia que antecede, ha sido dictada el día 27 de mayo de 2020 en los autos "MUÑOZ MANUELA SILVINA C/ MUNICIPALIDAD DE PARANA S/ ACCION DE AMPARO", por el Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos, integrado al efecto por los Señores Vocales Daniel O. Carubia (En disidencia por honorarios), Bernardo I. R. Salduna, Emilio A. E. Castrillón y Miguel A. Giorgio, quienes suscribieron la misma mediante firma electrónica.

A criterio del abogado, por la orden impuesta, a la gestión de Bahl le quedan dos caminos, acudir a la Corte Suprema de Justicia (CSJ), o bien allanarse y acatar la resolución tomando a la afectada con los haberes correspondientes, más los caídos con intereses, y esperar qué sucede con el resto de las presentaciones de los afectados que se sintieron despedidos por la Municipalidad.

No se descartó que alguno de los restantes afectados con sus abogados, conocida la resolución de la Justicia, es que se reclame la inconstitucionalidad de la medida tomada por la Municipalidad, lo que llevaría a que deban reingresar a la comuna a los agentes despedidos.

Una jueza Civil y Comercial en el inicio del pleito, ante el reclamo de la trabajadora municipal, había fallado a favor de la Comuna, sin embargo, en la apelación ante el STJ, se revocó la decisión y ordenó la inmediata restitución a su cargo por haber sido mal despedida.

El planteo del abogado Britos, fue que "el argumento de la falta de presupuesto en la designación del cargo de la empleada municipal, chocaba con las fechas de designación y pase a planta permanente, los derechos obtenidos con el desempeño por el tiempo transcurrido, y en especial producir los despidos, justo en medio de una pandemia, cortando el hilo por lo más delgado".

"Si se analizaron medidas irregulares por parte de la designación de esta afectada y otros agentes municipales, se hubieran tomado los remedios del caso establecidos en la legislación, y no disponer la resolución extrema del despido", aseveró Britos.

(Ampliaremos)

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