Bancarios rechazaron la conciliación obligatoria y están de paro

Reclaman un incremento salarial por encima del 30% y que los empresarios se hagan cargo del pago de parte del impuesto a las Ganancias que abonan los trabajadores. Aclararon que los sueldos de los docentes no fueron depositados.  
12 de mayo 2015 · 11:12hs
Los trabajadores bancarios de todo el país cumplen este martes un paro total de actividades, en la continuidad del plan de lucha reiniciado la semana pasada con dos jornadas de retenciones de servicio, en reclamo de un aumento salarial.

El gremio confirmó la medida de fuerza el lunes, luego de rechazar el llamado a conciliación obligatoria dispuesto por el Ministerio de Trabajo de la Nación, al considerar que la medida es “extemporánea” y que las cámaras patronales del sector “boicotearon” la última reunión en la sede de la cartera laboral.

En diálogo con UNO Juan Carlos Navarro, titular de la Asociación Bancaria de Paraná aseguró que, en Paraná y el interior el acatamiento a la medida de fuerza es del 100%. “Se rechazó la conciliación obligatoria porque consideramos que no se respeta el derecho a huelga de los trabajadores”, dijo el consultado.

El conflicto surge a partir del acuerdo salarial. “Consideramos que el incremento debe ser por encima del 30% (el Gobierno nacional plantea un techo salarial de 25%). Además solicitamos que los sectores empresarios se hagan cargo de parte del impuesto a las Ganancias que pagan los trabajadores”, sostuvo Navarro.

El anuncio de las modificaciones en las escalas del Impuesto a las Ganancias para los salarios de entre 15 mil y 25 mil pesos que hizo el Gobierno no conforma al personal bancario.

“Llevamos dos meses de negociaciones y no hay una resolución, por eso decidimos la medida. A partir de hoy se definirán otros mecanismos de expresión sin llegar al paro”, mencionó el gremialista y anunció que están organizando una movilización masiva en Buenos Aires para la semana que viene, aunque aún no hay fecha fijada.

Medidas legales
Consultado acerca de las consecuencias de no acatar la conciliación obligatoria, Navarro indicó que existe la posibilidad de que el empresariado o el Ministerio de Trabajo de la Nación adopten medidas legales. “Por un lado el empleador puede declarar ilegal la medida de fuerza y tomar represalias contra los trabajadores. Por otro lado, el Ministerio de Trabajo puede sancionar al gremio; en general la sanción puede ser económica y hasta puede llegar a la desafiliación, aunque no hay antecedentes de que esto haya sucedido”, especificó Navarro.

Aclaran: Los sueldos de los docentes no fueron depositados
Navarro aclaró que la falta de pago de los salarios docentes no tiene que ver con la medida de fuerza, sino con que el Gobierno provincial no realizó el pago en tiempo y forma. “Compañeros de Agmer nos expresaron su malestar por la situación, pero queremos aclarar que todo lo que debíamos procesar hasta ayer se hizo”, aclaró.
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