Terminan la Secundaria, se capacitan y cobran 400 pesos

La idea es que los jovenes puedan revertir su situación.

Existe en Paraná un plan nacional que instrumenta la Municipalidad que tiene como propósito lograr que los jóvenes que adeudan la finalización de los estudios secundarios puedan hacerlo y además logren capacitarse en un oficio.
 

El requisito es tener entre 18 y 24 años. Asistir a la escuela y a los talleres donde se les otorgan las herramientas básicas para aprender un oficio. Los jóvenes, después de un tiempo de ser capacitados, realizan pasantías en empresas locales durante cuatro horas.
 

Mientras están inscriptos en el programa y cumplen con lo establecido, cobran 400 pesos por mes.
 

El secretario ejecutivo del Organismo de Producción y Empleo de la Municipalidad de Paraná, Pablo Cassano, contó a UNO la experiencia tras la implementación del programa que ya lleva dos años en la ciudad.
 

“Se le plantea a cada participante que con este plan lograrán una oportunidad para volver a la escuela, insertarse en el mundo del trabajo y en la medida en que vayan cumpliendo con las etapas perciban algunos incentivos”, y agregó: “Tratamos de plantear los incentivos en segundo término, de manera que lo importante sea el retorno a la escuela y el ingreso al mundo del trabajo, no sólo cobrar por el programa”, dijo el funcionario.
 

Hasta hoy hay 1.000 inscriptos en el programa. Pero aún hay tiempo para anotarse. Los interesados tienen que concurrir a la oficina de empleo de la comuna, ubicada en Villaguay 62.

Los detalles
Para lograr que los jóvenes vuelvan a la Secundaria la comuna tiene un acuerdo con la Dirección de Adultos del Consejo General de Educación (CGE). “Los chicos pueden tener una escuela ya definida o nosotros buscamos la institución para que terminen”, dijo. Pero además tienen que concurrir a los talleres.
 

En Paraná participó en forma activa la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) aportando los aspectos logísticos de los talleres: selección de talleristas, las evaluaciones de los jóvenes con sus respectivos perfiles laborales, que se remitieron al Ministerio de Trabajo de la Nación.
 

El secretario ejecutivo del organismo de producción y empleo de la Municipalidad paranaense indicó que esa mecánica de trabajo mancomunado con Uader y organizaciones civiles de Paraná le dio la tónica local a la ejecución del programa, ya que sirvió para que se vincularan instituciones y organismos nacionales, provinciales y municipales oficiales de diferentes características.
 

Para facilitar la adaptación al programa y mantener la asistencia de sus participantes se buscó organizar la distribución territorial de los talleres lo más cerca posible a la residencia de los jóvenes inscriptos.
 

Con esta premisa se desarrollaron los 10 talleres en la ciudad, utilizando instalaciones de los jardines maternales municipales, el CIC, el centro de salud Corrales, El Morro y bibliotecas populares. Además se trabajó con el CGE, tanto con el área de Educación para Adultos como con el área de Educación Media.

Incorporación
Este programa tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
 

Los jóvenes interesados en participar del programa deberán solicitar una entrevista en la Oficina de Empleo Municipal correspondiente a su domicilio de residencia.
 

En la Oficina de Empleo Municipal deberán presentarse con su DNI (actualizado a los 16 años de edad), y la constancia de CUIL. Un orientador entrevistará a los jóvenes interesados para ampliar la información sobre el programa y se completará o actualizará su historia laboral.
 

Finalizado este registro, ambas partes firmarán un convenio de adhesión al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo que se remitirá, para su validación, a las gerencias de Empleo y Capacitación Laboral nacional.
 

Las solicitudes que sean validadas antes del 10 de cada mes permitirán a los jóvenes iniciar en forma inmediata el primer paso del programa: los talleres de orientación e introducción al mundo del trabajo.

Datos

La condición es tener entre 18 y 24 años.
 

Mientras se capaciten y estudien cobrarán 400 pesos por mes.
 

Tendrán que cumplir con cuatro horas de capacitación.
 

Harán pasantías en empresas locales de distintos rubros.
 

Pretenden lograr que los jóvenes se interesen por el mundo laboral.

Los destinatarios de un programa nacional
Podrán participar los jóvenes de 18 a 24 años que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el Secundario de escolaridad y se encuentren desempleados. “También pueden venir aquellos que no tengan la Primaria”, dijo Cassano.
 

Los jóvenes que superen el límite máximo de edad durante su participación en el programa, podrán continuar realizando actividades hasta un plazo de 24 meses contados desde el momento de su incorporación.

Revertir el panorama
En el caso argentino, las mismas cifras oficiales del Indec indican que uno de cada cuatro jóvenes entre los 15 y los 29 años no estudia ni trabaja. Desde otra perspectiva, sólo uno de cada cuatro jóvenes tiene un trabajo formal -en la población mayor lo tiene uno de cada dos-; otro está inactivo y los otros dos estudian, tienen trabajo informal o están desempleados, es decir que buscan trabajo y no encuentran.
 

El segmento de los jóvenes inactivos es crucial, porque implica que se está generando una población totalmente fuera del sistema laboral y educativo. De allí la importancia del programa: lograr que puedan conocer el mundo laboral e interesarse por lograr más y mejores oportunidades.